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“每天都有人来偷我能量,好烦啊”

“每天都有人来偷我能量,好烦啊”

作者: 非白成长记 | 来源:发表于2018-01-31 15:29 被阅读385次
    “每天都有人来偷我能量,好烦啊”

    自支付宝开通蚂蚁森林这一小程序后,已经听室友不止一次抱怨能量被偷。

    这不,今天中午她看到自己的能量被偷了,又和我说:“这些人天天都来偷我能量,就不能管好自己的吗,好烦啊!”

    我听了,笑着说:“你不想人家偷你能量,那就每天早上勤快点,及时把能量收了不就没事了。”

    她听了后,仍不服气,说:“这些人就是每天吃饱了撑的没事干,就想着我的能量了,哼....”

    有时候人就是这样,自己不去做,当别人去做了,并且把属于自己的那一份东西拿走了,就开始怨天怨地怨他人,唯独不想想导致最后结果的自身原因。

    如果你不想自己的能量被别人偷,那就像别人一样每天早起及时打开蚂蚁森林把能量收了,这样属于自己的东西永远在自己手中,不会被任何人拿走。

    之前偶然听到班上的一个同学吐槽道:“这个蚂蚁森林的能量啊,我可是每天都定了个七点的闹钟,就为了能够早点把自己的能量都收了,不让人偷,你看我现在我都快集成一棵树了。而且因为这个还让我养成了早起的习惯,现在都能每天七点起床了,以前真的是起床困难户。”

    这位同学和我室友有着截然不同的做法,她行动了,把原本自己的东西收进口袋兜里,直到它真正独属于自己,那些能被偷走的可不算自己的所有物。

    这就是差别,有的人只会抱怨,而有的人却知道行动比抱怨有效。


    近期各大高校都开始举办校园招聘会,我们学校也是其中一员。一大早,就和几个同学拿着简历结伴去体育馆。刚到体育馆门口,看到各色各样的商业人士在和学生介绍他们的公司情况,心中充满憧憬。

    刷入场券进入体育馆,看到了里面的人潮拥挤。看着一排排的公司招聘柜台以及众多大学生穿梭其中只为求职,这一刻能够清晰感觉到自己的存在有多渺小。

    入眼处,看到其中一家公司面前站满了学生,走过去恰巧碰到班上同学,问他:“咦,你要面试这家公司呀?是什么岗位?和我们专业相关吗?”

    他说:“哦,我就是想来试试,是销售岗,这个职位什么专业的都可以。”

    我继续道:“为什么都想面试这家公司啊?就看这里人最多了。”

    他说:“可能因为这家公司是世界五百强吧,大家都想去大企业,想试试能不能进。”

    我想:全球五百强企业这名号果然好用啊,大家趋之若鹜。

    我看了会儿,没投。

    走开后,开始寻找自己看中的几家公司。最后去了其中的三家公司投了简历,进行了简单的交流和初面,收到复试的通知。

    在招聘会中我注意到一个小细节,有两家公司应聘者形成鲜明对比。一家公司我看到只有招聘负责人在,没有一个学生应聘,而另一家公司人群拥挤,多到近距离完全无法靠近。这是什么原因?

    我观察了一会儿,或许是因为,前者公司应聘信息中要求太高,无人问津,确切的说是没人敢去应聘;后者这家公司各方面条件都不错,大家都很喜欢,门槛也没想象中那么高,结果一堆人围在那问招聘人员信息,希望能够应聘上。

    这两家公司的应聘情况可以看清一个现实:高应聘要求的公司很多同学连尝试的勇气都没有,怕达不到工作能力要求,怕面试失败,所以就连第一步都跨不出去。

    对于发展好且要求放宽的公司,觉得可以一试的,不是你一个人这样认为,大家都这样认为,那你凭什么认为公司会在那几百甚至是上千的应聘者中选择你呢?你有什么别人没有的优势?你的职场竞争力在哪?

    这样一想,发现提升自身能力至关重要,不应局限于狭隘的眼前得失。


    怯弱逃避不是理由,吐槽抱怨不是解决办法,只有自己好好努力,才有资格做自由选择。

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