他在京东没被重用，如今却成了马云的猛将

他在京东没被重用，如今却成了马云的猛将，阿里强大皆因知人善用。

阿里巴巴发展到现在的规模功不可没的是马云，在他的带领下，阿里巴巴很多的困难都得以解决。其实马云最强的并不是他有什么特别突出的才能，他最强的应该就是善于吸收人才，当初创立阿里巴巴还是一家电商公司，他提出了淘宝理念，实际上完成淘宝建设的是孙彤宇。淘宝能够建设起来并打败众多竞争对手，孙彤宇的功劳是最大的，马云做的就两件事，提出淘宝电商理念，将建设淘宝交给孙彤宇。

马云对于人才的渴求是非常强烈的。我们应该都有听到过这样的说法，阿里巴巴的安全防御是世界上最坚固的防御，即使你攻破了第一层，那么它会显示阿里巴巴的邀请函，其中包括岗位介绍，薪资待遇等等，攻破了第二层又会跳出新的诱惑条件，当你在思考的时候，你已经被阿里巴巴的安全体统抓住了。从这个段子中我们就看到了是人才，阿里会提出让你心动的条件来吸引你。

阿里曾经还抢过京东的人才。侯毅原本是京东高管，他是一个软件工程师，他有着丰富的线下零售行业的经验，可是在京东做项目的时候，京东并不看好他，没有应用他多年积累的重零售模式理念。才华不得展现的他离开京东，到了对手阿里巴巴中工作。京东不看好侯毅，但是马云看重，他让侯毅放开手做，我们现在看到的盒马就是侯毅创造出来的。盒马的团队现在是越做越大。

看到曾经自己手下的高管现在成了别人的得力干将，不知道刘强东会有什么感想。其实不仅是刘强东有犯过这样的错误，腾讯马化腾也犯过这样的错，曾经有人盗取了马化腾的QQ，马化腾报了警，不过那名黑客并未被抓，而且现在在国外发展的很好。

如果当初马化腾像马云一样将这名人才收入麾下，那么腾讯说不定比现在更强。