共赢思想才是做大做强的成功之道

共赢思想才是做大做强的成功之道

曾经看过一个小品，印象非常深刻，一群人吃饺子，每个人用两米长的勺子。一个画面是，每个人都使劲伸长脖子、舌头去够饺子，总是够不到；而另一个场景是，两个人相互喂给对方，就都吃到了美味的饺子。虽然故事简单，可是折射的人生哲理值得我们深思。

人生有时就如吃饺子，可是拼了命也没有吃到自己勺里的。人性有很多弱点，自古就有宣扬性恶论的，毋庸置疑，人都是自私的。然而，共赢和自私并不矛盾，共赢是换一种思路实现自己的目的。

尺有所短 寸有所长。无论人与人、公司与公司还是国家之间，都需要用彼此的长处获得利益与繁荣。“涸泽而渔”、“鱼死网破”的竞争，把对手置于死地的处世之道，已越来越不受人们欢迎，尤其是被聪明人所摒弃。

共赢说白了就是找到自己一方和对方的共同利益点，先搁置争议，共同发展合作。历史上有很多这样的例子。比如刘邦为了打败项羽，就与项羽的敌人季布等人合作，虽然自己和他们也有矛盾，但在共同的强大对手面前，他们合作才能获得生存和发展。

前几年的“红茶”对K的印象还留在我的脑海，我不知道加多宝和王老吉之间有没有私下交流协商，但最后他们的竞争宣传，结果却把和其正挤的销声匿迹了，而且各自都得到发展。

聪明的人总是很清楚，我们真正的对手只有自己，要想爬得更高，只应该自己往上走，而不应该把别人往下压。

拼命想获得更多，不顾自己的“吃相”，结果得到的都不多。让我想起武侠小说《笑傲江湖》里，令狐冲练吸星大法时的场景，说别人练功都是一点一点打基础，一点一点积累，可是吸星大法就反着练，说只有把丹田之气放空才能容纳更多的内功。

思考一下，我们是不是把自己的“丹田”塞得太慢，以至于到达瓶颈而不能进步呢。所以，放手有时候也是放过自己和放过他人的双赢。

工作中，总是存在着相互打压以贬低别人来抬高自己。从另一个角度看，我们在说自己的下属不好时，是不是也在说自己的领导、教育能力有问题呢；说自己的领导不好时，是不是说自己在执行和完成任务时，并不是一个合格的下属呢。互损是一把双刃剑，即损害了别人，又贬低了自己，而相互包含与协作才能达到双方互赢。