这个社会，很多人都在谈竞争，谈超越。竞争、超越这两个词，听起来似乎总有些问题。难道这个社会的运行模式只能是你死我活、末位淘汰？无论是学校、工厂、公司，还是任何什么单位，最后、倒数那几个是永远存在的。就如同前三名、前十名也永远会存在一样。那么竞争的标准是什么？超越的目的是什么？淘汰的对象又是什么？哪怕把末位淘汰掉，又会出现新的末位。那怎么办呢？继续淘汰？
我想末位淘汰可能只适合于某些特殊领域。比如说某些战争领域，比如说某些市场领域。即使这两个领域，也未必就是绝对如此。但它显然并不是所有领域都适合。每个人生下来有高矮胖瘦、有强弱俊丑，互不一样。你凭什么要求一个人就一定要在某方面或某几个方面比别人强，否则就剥夺他的生存的机会？这种极端情况，历史上偶尔出现过。比如斯巴达的婴儿呱呱落地时，就要被抱到长老那里接受检查，如果长老认为他不健康，他就被抛到荒山野外的弃婴场去；母亲用烈酒给婴儿洗澡，如果他抽风或失去知觉，这就证明他体质不坚强，任他死去，因为他不可能成长为良好的战士。只是这样的淘汰，让一个民族能够强大多久？看看历史就知道了。其实就算动物世界里也不是这么干的啊。
人生下来，按照他各自的秉性、长处、兴趣来多维度、多渠道地发展，比单一标准的竞争、超越，效果要好得多。很多人喜欢比较。我们也已经习惯于比较了。但其实想想，在不少情况下，很多比较，意义不大。
有些人生下来嘴里含着金汤匙，你一无所有，你拿什么比？有些人从小就学习能力超强，在学校里一路学霸过来的，而你尽管努力了，但在学校里学习能力一般，你怎么比？比的意义是什么？有必要吗？小猫和小狗是不是该比一比谁吃的鱼多或者比谁啃的骨头多？老鹰和狮子是不是也要比一下谁飞得高或者谁跑得快？
人与人之间个体差异是巨大的。每人的秉性、特质、兴趣点、能力，各不一样。随着社会的不断发展，我相信，对人各方面的兴趣、能力的发掘将会越来越广，分工越来越细，多元化趋势将会越来越深入。这是一个客观趋势。这种趋势将使得人的立体化成长或者说个性化成长的可能性越来越大。我们可以扬长避短，把自己喜欢的那部分发展到极致，把自己潜能当中自己还没有发掘的部分，通过平时的尝试逐渐发掘，逐渐认识。在这个过程中，不断发现自己，认识自己；既发现自己的优势，又发现自己的弱点。然后扬长避短，努力该努力的，克服该克服的；在困境障碍中，看到希望，获取动力，不断前进，升级自己。
不管是个人发展也好，社会发展也罢，其实都是根据自己的实际情况来发展的。很多时候，也许比较的意义更多是为了发现自己，竞争是为了激励自己。如果从这个角度来看，竞争与比较还算有点积极意义。但是如果纯粹通过外部竞争来推动自己的话，这样的发展，动力不足，后劲有限。
比尔盖茨如果非得跟人家拼学历就没意思了。二战时的美国总统罗斯福是没有必要跟人家拼体能的。一个播音员和一个运动员的成绩衡量标准当然是不一样的。即使在同一领域，人们的彼此之间的比较也会是多维度的。比如说，你这个产品为什么卖得好？不仅关于质量，更关于创意，关于服务，关于人性。这个过程与其说是一个竞争的过程，还不如说是一个发现自己、发现别人、发现市场、发现人性，以及更多的认知世界与自我的过程。只讲竞争，浅薄了。我们的任务主要是认识和发展自己，适应和改善周围，却不是盲目追赶别人。
事实上我们人类的发展也从来都是如此。人类不可能通过竞争来称霸宇宙。人类这个生物群体的发展是一个不断修正自己、不断强大自己、不断适应世界的前进过程。我们永远不可能超越宇宙，我们之所以历经苦难，还能生存至今，只因为我们在不停地超越自己。
在每个人的面前，都有一座巍巍高山需要你去超越。这座高山从来就不是什么伟人、名人、巨无霸，它就是你自己。每个人努力跨越的，是自己的极限。在此过程中，我们获得成长。
如果一定要讲竞争，其实你是在跟自己的弱点在竞争。如果一定要讲超越，其实是你在努力超越昨天的自己。与别人无关。你只是在超越自己的过程中，在某个时刻，顺便把别人超越了一下而已。
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