不要抱怨那些把事情都留给你做的人

                       

不要抱怨那些把事情都留给你做的人

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朋友和我诉苦大家都不愿做事情，老师要求合伙做的结课ppt，一个团队那么多人没有一个人主动去做，直到最后要交作业她只能踩着时间匆匆忙忙随便弄几下交上去。

“为什么大家都这么不管事？难道就要一直等着别人做？要是没有人主动去做到时候拿什么交作业？怎么能把事情都丢给我为什么没有一个是靠谱的？”

其实大家不是不管事，而是想着留着明天再做吧反正有的是时间，等看完剧再做吧今天就算了，还早呢等要交的那天再随便做几下。最后变成不管了，凭什么我要一个人操心这个，反正是团队任务她们都不做我也不做，大家一起背锅怕什么。

上了大学我们慢慢会发现其实没有人愿意干事，大家都希望别人能把所有事情做好然后自己跟着混过去，同样是为了一纸文凭，我只要跟在别人后面就能毫不费力拿到为什么还要为这些形式上的作业浪费时间。

懒癌症拖延症各种不愿干事综合症一点一点耗尽我们本应该对自己负责的青春。

如果你想真的不荒废不虚度大学，不仅应该多做事更要主动做事，专拣那些别人不愿做的事。

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我有个特别佩服的室友，每次跟她合作绝对不用担心。效率高，质量上乘，一个顶三。无论什么团队任务都能做的妥妥帖帖而且成果让人看着就觉得赏心悦目。

但她也不是一开始就什么都会。大二那会团队任务特别重，我们寝室三人一组合作完成任务。

那个时候我忙着做兼职不管事，另一个室友也忙她自己的事不管事，剩余那个人只能一人顶三份。

经常晚上回来看到室友刚刚完工疲惫的样子，然后只能上前寒暄几句安慰道歉。

而我却并不知道自己当初的决定给后来造成多大的隐患。

当我们在为电脑操作不熟练而烦恼时，室友因为常常用电脑完成任务，对电脑的各种操作极其熟练，计算机考试也只有她一次性考过，应对各种让我们叫苦不迭的结课任务她一个人总能处理得井井有条游刃有余。

她活成了我最佩服的模样，不靠任何人无论任何事都能独当一面。

什么样的人才算优秀？靠谱的人。当你诘问自己为什么做事不靠谱不优秀的时候，回过头看看自己做了多少别人不愿做的事。

别人把事情都丢给你做，不一定是坏事。自己主动去干事不一定是吃亏。不要苦恼埋怨反而应该庆幸能得到这个机会好好锻炼提升自己解决问题的能力。

不要抱怨那些把事情都留给你做的人

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没有谁愿意吃亏，大家都不希望一个人承担所有责任。而往往就是在这些“不愿”的想法中我们一步一步摧毁自己。

能力，耐心，认真做事的态度，这些在平常所体现出的方方面面的看似细微的处事方式将影响着你今后的工作。一次看似简单的学业任务真正实践起来却能在不经意间改变你的人生。

有次老师要求班上同学团队合作设计自己的公司，包括所有的营销策划。眼看着快要到交作业的点我急忙问其他伙伴的想法，结果无人回应最终还是得靠自己做。

虽然只是一次简单的模拟的想法，但却让我体会到一个人忙这些事情的无奈和烦躁。没有人可以商量，又不想随便做的太差劲，无措的时候想崩溃，更加懊悔当初把所有任务抛之脑后放纵自己，才导致现在自己动手却一点头绪都没有，稍难一点的电脑操作也不会。

当我拿着做好的公司策划发给其他同伴的时候，总觉得自己改变了什么，有种一个人也能完成许多事的满足。

你做过的所有事都会在下一秒，明天或者将来产生不可料想的影响。

多做点事真的不会吃亏。

不要抱怨那些把事情都留给你做的人

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辅导员曾和我谈起她的一个室友，读大学时跟着别人一起混，什么也不操心也不干事，毕业的时候到处问别人她应该干什么。

你应该做什么别人怎么知道，自己的人生只能自己安排自己承受结果。

如果我们在面对麻烦的时候能够主动点，多去思考自己应该怎么做才能更好地完成这件事情而不是一味计较谁吃亏谁干的少，我们的生活也不会跟着别人跑，晕头转向应对现实的时候惊慌失措。

真正优秀的人不会是推诿责任的人，相反，她们会主动去找事做。别人不愿处理的麻烦困境她会硬着头皮啃下来，逼着自己去学各种新知识。因为她们知道只有这样，自己才能变得更强。

在大学每个人都一样，无论你在社团混得风生水起还是在学校名声大噪，只有进了社会才能真正体现出你的才能。

而你的才能，就是在平时那些别人不愿接触的难题中逐渐垒加的。

所以，那些把事情留给你做的人其实一直在为你铺垫机会，但我们往往主动放弃这些机会。

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我们那些咬碎牙的青春啊

2017.10.28