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研修第五讲案例书写及相关文字表达--2018-12-03

研修第五讲案例书写及相关文字表达--2018-12-03

作者: 爱变心理战志清 | 来源:发表于2018-12-04 16:58 被阅读168次

    案例记录反映了一个咨询师的水平,北京协和医院最厉害的就是他的病历,孙中山的病历至今还保存在那里。一个医生的修养在病历里一目了然,同样一个心理咨询师的水平反应 在案例记录里。因为咨询师和来访者在咨询室中发生了什么,没有第三个人知道,那我们只能根据咨询师用文字呈现的咨询记录来判别。一个新手咨询师根据规范的流程来操作,可以避免东一榔头西一棒。具体流程如下:

    一、一般资料:姓名、性别、年龄、住址、民族、职业、联系方式等人口学资料(一般有助手完成)

    二、案情介绍(求助者说的):求助者说了很多很零散,咨询师需要具备总结提炼的能力,这个能力需要经过不断地训练。能够用语言表达出来的不见得能够用文字表达出来,但是能用文字表达出来肯定能用语言表达出来,能够用文字表达出来基本上就是把感性变成理性了,因为文字是最高的理性。案情介绍不是原生态的真实的浮现,而是咨询师对案情的逻辑化的构建。

    三、观察了解到的情况(咨询师看到的客观存在的)

    四、生理、心理、社会功能状况评估:

    1、严重程度评估:严重程度轻中重

    ①病程→小于3个月(1分)、3个月到1年(2分)、大于1年(3分)

    ②痛苦程度→自己能解决(1分)、需要他人帮助(2分)、他人陪伴解决不了的(3分)

    ③社会功能→功能不影响,效率下降(1分)、功能受到影响,部分上班、上学(2分)、功能严重影响,不能上学上班

    小于3分轻度,4-5分中度,大于6分重度

    在生活中,三是很重要的数字,“一生二、二生三,三生万物”、前三年是职业的童年,一个企业能熬过前三年基本可以存活下去,三个月形成一个稳定的习惯。重复一万次,你就是世界第一。

    2、心理主要是体验,如果我痛苦的时候知道怎么办才有可能去体验求助者教给他怎么办;我每天写日记才可能有效的指导求助者;做不了实践的人需要学习理论,理论是防御的工具,理论是构建出来的,言传不如身教。

    3、指导的时候一定要具象化,最好用行动说明,关注以前成功的经验。了解精神痛苦程度越具体越好,比如你最近一次吵架时怎么做的?你失败的体验这一次比上一次哪次更厉害?能够从失败中走出来的都是成功,具有失败的经历就是一种资源,这种资源需要挖掘“抛却自家无尽藏,沿街托钵效贫儿”。到了自己活不了的时候恰恰是机会来了,资源来了,开始要成长脱壳了。

    五、成因分析:

    1、生理原因:年龄、性别、躯体疾病

    2、心理原因:一极名词心理现象包括心理过程、心理状态、个性心理

    心里现象

    要知道每一个一级名词的内涵和外延,还要会举鲜活的例子,不会举例子的人不能说他理解了概念的内涵,(举例子)解释的深度不会超过理解的深度。看黑板,“看”这个行为是心理过程。

    注意是个状态,是一切活动的前提,注意的品质不断的变化,所以好的注意的品质能够保持指向和集中,比如一个在教室里专心听讲的学生听不到旁边人的窃窃私语,干一行爱一行、千招会不如一招精。

    意识是觉醒状态下的觉知,它位于冰山水面上的部分;听课的时候没有意识到心在跳,没有意识到脚指头的存在,但是稍加觉察就能注意到,这是前意识,时而在水面上,时而在水面下;冰山下面最大的那部分是潜意识,如果说意识是觉醒状态下的觉知,那潜意识包含觉醒状态的不觉知(前意识、习惯-不知道自己知道、口误)和不觉醒状态下的觉知(梦)。

    情绪跟需要相关,需要被满足产生积极的情绪,需要没被满足产生消极的情绪,它包括心境、激情、应激=stress压力。有压力的人带有负性情绪,情与欲相关,从纵向上解释是没被满足的需要;从横向上解释是有错误的认知(想法不合理)。

    3、社会原因:生活事件、人际关系、生存环境、道德习俗(价值观)。人际关系是为了寻找社会支持系统,关系一定存在于至少两个人以上,当你心情不好的时候你会找谁说?你心情不好的时候谁最关心你?避免提问像“当你有困难的时候谁会帮助你”、“你有朋友吗?”这样笼统的问题,具体化为“当你急需一万块钱的时候谁会帮你?毫不含糊的给你?”求助者想不到不是因为他没有这样的人,而是他的自卑造成的,他想不到会有人帮助他,适度提醒他“再想想,你的父母会帮你吗……”提问“当有个歹徒冲进你家里谁第一个冲上去?当有一个压力出现你家里谁第一个冲上去?当老师批评孩子的时候,你们怎么办?”先抽象转具象,然后具象转抽象,有的爸爸妈妈当歹徒来的时候联合歹徒砍孩子,而好的爸爸妈妈当歹徒冲进来的时候要保护好孩子,先把焦虑自己吞下去慢慢消化。

    语言是由词组成的,要学会把词的内涵和外延都转化为鲜活的例子。当来访者说他抑郁的时候,我们要让他描述出来他这几天的抑郁“相”都是什么样的,每一天的抑郁是不一样的,哪怕是同一天中的抑郁也是不一样的,同一个抑郁的本体,“相”是不一样的(同样叫桌子的东西,形状颜色材料之“相”各不同)。咨询师能看到上网成瘾的孩子但是见不到上网成瘾的孩子;泌尿科医生每天看男性阳痿障碍但是医生从来没见到一个阳痿的;同样是抑郁,每个人的抑郁是不一样的,同一个抑郁的人在每个时间段又是不一样的,人是活的,是不断变化的。理论是抽象的,要把它还原到生活中,变成鲜活的例子,接地气。

    教育假设人是正常的,心理学假设人是不正常的。人是靠假设活着的,人的幸福来自于假设。成功是偶然现象,失败是必然现象,如果反过来想“成功是必然的,失败是偶然的”那肯定会痛苦不快乐。我们假设活着是来遭罪的,初次见面的人是坏人,孩子是笨的教五十遍才能学会,这些都符合阿伦森效应(奖励减少变得消极,奖励增加变得积极)。

    六、鉴别诊断和诊断依据

    诊断依据

    求助者没有变化(一直不说话或者说同样的话),那他处于死的状态。

    七、咨询概要:记录下经典对话

    八、效果评估:自评、他评、咨询师评、测量评、症状改善、社会功能恢复6个维度,至少评估2个维度。

    九、咨询反思:好的,遗憾的,维纳斯残缺之美

    十、跟踪随访

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