优秀的领导者总是能为他的团队找出致胜之道!这就是致胜法则。
领导就是责任;失败不能接受;激情不能抑制;创造力很重要;逃避不可想象;责任毫无疑问;胜利不可避免。
如果成员都各有自己的打算,这样的团队绝对不可能赢得冠军。
所有实践“制胜法则”的领导者都相信,他们不成功不罢休,因此他们没有退而求其次的计划。这样的信念支撑着他们继续奋斗下去。
成功的领导者总有办法解决问题,他们想方设法,调动一切资源去达成目标,获取成功,夺取胜利。
成功者找方法,失败者找理由,这就是成功的领导者与失败的领导者的显著区别所在。
成功的领导者把困难当成挑战,把危机当成机遇,把困境当成历练。
领导者是从一个普通的人成长为合格的领导者,再从合格的领导者,成长为优秀的领导者,最后,成为卓越的领导者。而卓越的领导者最杰出的特质就是迎接挑战,并且能在挑战中赢得胜利。
企业成功也是不断培养出成功的领导者的过程,这里所说的领导者是指各级领导者。成功的领导者是在磨难中历练出来的,只有经历困难、危机和困境并走出来的才是成功的领导者。
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