今天第一节课留给大家的作业是：
1:写下你母班的bug，这些bug为什么没有被修复？你有什么建议吗？
2:你觉得理想的社群是怎样的？请真实的采访3-5位（或以上）身边战友，他们在班级的体验是什么，结合你采访的收获写下将来你的班级定位是什么？（如五班班级定位是“为战友构建共同成长的环境”）
答:我是007-2381晏世耀.母班32班.班长王慧
目前母班的bug
1. 母班的bug我觉得主要一个是链接的深度不够，群内的活跃度不足
2. 另外群成员出现持续的递减，这样子，人数越来越少
3. 作业点评的质量不高
原因:
1．群内的活跃度不够，排除掉个人原因的话，我觉得主要的原因应该就是大家觉得群内产生的价值不够大。大家没有足够的关注到该群。
2．群人员递减，主要是淘汰的机制，主动要求复活的人其实很少，所以人越来越少。
3.作业点评的质量不高，一方面主要是大家写作的质量还需要更提高，还有一方面是大家的对于点评的方式方法没有一个好的见解和认识，这个我觉得可以进行培训
建议:
1，让群能够提供大家的真实干货，比如有各种大咖进行一些说明演讲，或者干货的书籍推荐等等
2，群内人员递减，我觉得可以让新加入的成员提供选择，一方面是选择进新班级，还有一方面进老班级
3，作业点评，大家可以进行一定的培训，这样大家可以更好的指出问题，督促战友进步
<理想社群的标志>
社群影响力&连接度&参与度&输出度.
我觉得理想的一个社群主要就是上面4点，影响力，那个班级好，哪个班级牛人多，哪个班级有特色，成长快等等。影响力是班级好坏的一个重要指标
链接度，战友们，有没有互相交流，互相学习，不要同样在一个班级，过了7年都没讲过一句话，那就尴尬了
参与度，每次的培训或者分享，大家有没有积极的参与，觉得这是与自己切身相关的一件事情
输出度。大家其实最主要来007的目的就是持续的输出写作，写出更加优秀的作品，要知道，优秀的作品就可以代表你这个人是否优秀
<班级定位>
一个持续优质输出的群体，一个能够给大家赋能的群体，一个包容的，允许大家思想碰撞的集体
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