经常听到有人说“上了一个多月的班，然后有事旷工三天后被自离，一个多月的工资都不给发，这是黑厂，只能自认倒霉了”
还有时候听到有人说“老板跟我说，能干就干不能干就滚蛋，我一气之下就想辞职，可是老板怎么也不批！最后我连工资也没有要就直接走了，真倒霉！”
难道我们真的只能自认倒霉吗？
其实国家有明确规定的，只要你上班了，提供了劳动，就应该有权利主张获得报酬，但是如果劳动者是自离，也就是没有通知老板或者老板没有批准的情况下，不打招呼就直接有人的，得到报酬之后如果有签订劳动合同需要支付因为违约而赔偿所造成的损失！
但是关于公司老板方面，用人单位可以以找不到劳动者本人，工资无法发放为由，冻结工资。需要劳动者方面与用人单位协商工资和违约赔偿方面的事情，直至达成共识，如果无法达成一致，可以走法律程序！
我认为，劳动者最好还是应该跟用人单位打招呼！毕竟出来工作还是要尽量减少不必要的误会嘛！
有人就提出疑问了：假如我提出辞职，用人单位不同意怎么办？我拿他还是没有办法啊？这一点国家早就为你想到了！依据《劳动合同法》第三十七条的规定：提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；
也就是说按照劳动法的规定，你只要提前30天通知用人单位！30天过后就可以不用支付任何违约金，用人单位也必须把所有工资报酬在一定期限内打到你的银行卡内！
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