我们凭什么有资格做自己喜欢的工作？

这是八月半Fly的第40篇分享

01

我有一位不太熟的朋友，在我眼里她是光彩熠熠的。

985本硕毕业，学历是芸芸众生中的万分之一。

毕业后进了一家TOP5的互联网企业干了好多年，拿到了原始股权，工作经历也是万分之一。

甚至她的美貌也是万里挑一的。

家庭和美，不到32岁，生了两个娃，堪比人生赢家。

直到有一天，我偶然看到了她在某一个树洞里的留言。

大意是，面对工作和生活，有太强的失落感。

就是这样一个职场精英，在抱怨工作遭遇了职场天花板，没有多大价值云云。她谈起了自己曾经光辉的梦想：当一个诗人。

我不禁感叹，在我眼里那么骄傲的一个人，在工作和生活上的烦恼一点也不比我少。

越是优秀的人，他的追求越高，他的竞争者也越优秀，所面临的压力也越大。

因为压力大，所以开始怀疑自己的选择，开始追忆当初的美好。

或许，换一条路，会不会更好走？

可是，人生已过半程，手里已经拿到了一些别人没有的筹码，这些筹码可能是行业资源，也可能是精英人脉。

选择放弃而重新开始，需要莫大的勇气。包袱太重，甩不掉。

我想起了李白的那句诗，两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。

我觉得我的这位朋友大概率不会考虑离开她口中所说的已经厌倦的行业，去和一群热血的年轻人竞争一个新的门槛。

我知道她只是抱怨一下而已。

02

知乎上有个95后小朋友分享了自己公司的企业文化。

离开座位时，员工的座椅必须按规定摆放。

座椅向外45°倾斜，代表该名员工临时出去了，几分钟之内会回来。

座椅向桌内推进，椅背挨着桌沿，代表该名员工今天请假了，人不在。

这位小朋友说，有好几次，他起身时忘记了将椅子按照规定的角度摆放，被上级批评。

他说他毕业后投了很多简历，费大力气找到这家单位，进来后却不喜欢这里的工作氛围。

他们公司奉行一团和气，如果有谁提出的想法多多，那么他就会被HR认为是需要处理的对象。

对工作，他也谈不上喜爱还是讨厌。

很多次，他想一走了之。可是转念一想，钱给的还可以，为了生活，忍一忍，算了。

03

不管是披荆斩棘的中年人，还是初出茅庐的小白，很多人都会在人生的某一个至暗时刻，觉得自己找了一份不喜欢的工作。

很多人的第一份工作是被动选择的，刚毕业那会，对社会是新鲜的，对行业是懵懂的。

他们会想，如果我换一份工作，会不会不用受气了？如果我换一个行业，会不会有更多的热爱？

就像我，我年少时想当个艺术家，后来去工厂里“搬砖”；我的好闺蜜想当个编剧，后来误打误撞地去做了市场营销。

而今天，我兜兜转转后还是转行了，力求在自媒体行业奋发上进。我的闺蜜已然在公司熬成了部门大佬。

第一份工作很重要。如果你运气够好，在一个你感兴趣的行业，去了一家大公司，占据了一个还不错的位置，那么你看到的视野就会比较开阔，对你的人生阅历是很有帮助的。

第一份工作决定了你以后的工作走向。这个快速发展的社会，用机会成本的经济学概念告诉你，它不太容得下年轻人一次次地试错和彷徨。

初期工作经验积累的势能，决定了你后面跃迁的潜能。这几年短视频行业是风口，很多人都蜂拥而上，希望能分得一杯羹，但实际上，绝大多数成功的都是从相邻行业跃迁过来的，因为人家早就有了软实力的积累，所以能更快地成功。

特别是人到中年，结婚生子，上有老下有小，你就不再是你自己的了，你的人生背负了更多的责任。怎么可以活得那么任性？

所以，既然我们当初没有认真选择过，我们凭什么有资格做自己喜欢的工作呢？

04

我的一位朋友小涵最近从呆了好几年的大公司辞职了。

今年，裁员潮一波接一波，但猪肉却涨幅生猛。在这样的大环境下，依然义无反顾地离开大公司的人都是勇士。

她在辞职前是一家文创行业的编辑，负责跟很多大咖对接书籍出版事宜。工作地点在某著名的CBD，高楼里的格子间价格不菲，寸土寸金。

可她却说，别看那些表象光鲜，都是唬人的，每天工作累得要死，老板还动不动给你扔个大饼。

她想在城市扎根下来，想让自己的孩子成为富二代。她期盼着哪天财富自由的大门能向她敞开，可是等了这么些年，哪怕是个门缝也没见着。

于是她想放手一搏，跟几个朋友去合伙创业做MCN。

从前出差住四季，现在出差住如家。从前打照面的合作者都会客气地叫她某某老师，现在她要低声下气地去拉客户，抢资源。从前不用担心资金问题，现在一分钱恨不得掰成两分钱花。

我问她你现在的工作喜欢吗？

她说，虽然压力很大，但我感觉自己真的很有奔头。再不努力搏一把，恐怕自己将来真的会后悔。

她没有正面回答我的问题。我不知道她喜不喜欢现在的工作，但是我知道，她一定不喜欢之前的工作状态。

对成年人讲，舍弃一份你不热爱却积累了很多年的工作，需要很大的勇气，以及很多的原动力。

也许，小孩子才讲好恶，成年人只谈利益。