现实中，很多用人单位基于多方原因，不以本单位名义为员工缴纳社会保险，而是委托第三方机构，或直接以第三方机构名义为员...
用人单位是否一定要为员工缴纳社保? 是的，前提是用人单位与员工之间属于劳动关系而非劳务关系。 法律依据： 《劳动法...
现在用人单位必须为自己的员工缴纳社保，但员工社保缴纳工作并不是一件容易的事，所以很多企业会直接选择社保外包服务，而...
（1）关于工伤保险待遇 工伤保险待遇前提是一用人单位为受伤员工缴纳了社保；二是经社保经办部门认定属于工伤。只有以上...
社保缴纳证名 兹证明我公司:_________________为其员工:___...
虽然现在绝大多数企业已经为员工缴纳了社保，但是目前仍有一部分企业不给员工上社保，或者即使缴纳社保也未给员工全额上社...
1、自愿放弃缴纳社保的声明是无效的； 2、员工不想缴纳社保是不可以的； 3、企业不能放弃给员工缴纳社保的义务； 4...
一、用人单位是不是必须给员工缴纳住房公积金 缴纳住房公积金是法律的明文规定，国务院2002年颁布的《住房公积金管理...
社保知识，小龙虾每日分享第593期，欢迎关注！ 社保缴纳是单位的法定义务，但是许多单位并没有及时为员工缴纳社保。 ...
一、前言 用人单位自用工之日起，及时按法律规定为劳动者建立社保关系，足额缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。那么...
本文标题：用人单位通过第三方机构为员工缴纳社保的法律风险
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