什么是综合素质软实力呢？
诸如：口才，人际交往，情商，分析问题，解决问题，时间管理，目标管理，情绪管理等能力是我们所说的综合素质软实力！
其实，每份工作，到了一定程度都是在考察一个人的综合素质软实力。
比如：做老师，一开始只需要好好讲课就可以，但是逐渐的你会发现，有的学生成绩就是提升不上，这时候你会发现就不只是讲课就可以解决的了。而是需要通过沟通，帮助他调整心态：或者学习方法等问题！
再比如：从事会计工作，一开始你发现会基本的工作就可以，但是逐渐的你会发现，对外办事的时候以及内部员工合作的时候，就不是你懂会计工作就可以解决问题了，而是需要你的为人处事能力很强才能解决问题。
所以，无论从事哪个行业，到一定程度的时候考察的都是一个人的综合素质软实力。
在大学时间提升起来综合素质软实力的程度，决定了未来你的发展高度。
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“综合实力=硬实力^软实力”——软实力和硬实力及综合实力关系的拟数学模型解读 作者：易宏
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本文标题：什么工作不需要综合素质软实力呢？
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