【书名】卓有成效的管理者
【作者】彼得.德鲁克
阅读记录
知识点:
管理者,在组织内如果拥有良好的人际关系,原因不在于他们拥有“人际天赋”,而在于他们在处理自己的工作以及人际关系时都专注于贡献。
经验:
贡献这词要说难也难,要说容易也容易,就看自己怎么做,认为多大才是贡献,或者说才叫贡献。其实我发现自己挺自我的,活在一个舒适的圈子里,感觉不需要操心,一切就有了。但时间久了发现自己不想要了,因为这样的舒适让我感到窒息,感到生活失去了色彩,只有黑白。
【书名】卓有成效的管理者
【作者】彼得.德鲁克
阅读记录
知识点:
管理者,在组织内如果拥有良好的人际关系,原因不在于他们拥有“人际天赋”,而在于他们在处理自己的工作以及人际关系时都专注于贡献。
经验:
贡献这词要说难也难,要说容易也容易,就看自己怎么做,认为多大才是贡献,或者说才叫贡献。其实我发现自己挺自我的,活在一个舒适的圈子里,感觉不需要操心,一切就有了。但时间久了发现自己不想要了,因为这样的舒适让我感到窒息,感到生活失去了色彩,只有黑白。
本文标题:阅读第326天-卓有成效的管理者
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