坐着地铁去市里上班啦

坐着地铁去市里上班啦

每天坐着地铁上下班，也是一种别具一格的人生体验。

从天津周边工作又调到天津市中心上班，真的是一路艰辛，一路凯歌呀！

生活真的是一面镜子。你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭。正如佛家所云：物随心转，境由人造。其实，生活就是你想象的那个样子。如果你总是愁眉苦脸，生活就会黯淡无光；如果你总是心怀美好，生活就会阳光灿烂。你要是梦想着成功，成功就会向你靠近；你若是老想看倒霉，倒霉就会随你而来。正如柏拉图所说：“决定一个人心情的，不在于环境，而在于心境。”正所谓“心中有绿意，满目皆是春。”只要心怀美好，三步之内，皆为美景。

 我很幸运，刚离开的这份工作是在天津周边的区域，也是一家眼镜连锁店，领导很好，同事也很好，对我很照顾，就是一种工作模式我真的有点抵触，就是工作性质了，一个团队的，还要分个高低水平的能力，好无奈，又感觉很无趣，所以！我选择离开。

来到现在天津市中心工作，我应聘的时候就和我们现在的店长说明白了，一个团队大家可以一起齐心协力的把工作做到极致，分工少一点，凝聚力多一点，店长听了后还说我很适合在她们店里工作，店长说也愿意找我这七八年有工作经验的员工，就这样工资待遇各方面都符合我的要求后（工资是一方面，最主要的是开心的工作），我就毅然决然的来天津市中心工作了。

我们这位女店长性格很温和，很理智又很负责，还很敬业的一个人，最主要的是性格和沟通方式我能接受（像我这样性格刚烈又柔弱的女子），我也比较适合性格温和的人，因为！朋友说我这人好像是属毛驴的，捋不顺会天崩地裂，不过！我现在收敛多了，尽力服从，调整自己，在守住自己原则的情况下，永远站在对方的角度考虑问题。

每个月十五号左右大部分的单位都会给员工发放工资待遇的，我也不例外，上月离职石家庄干了七八年的单位有我半月工资，管理津贴我也不想了（过年，每年年底才发放），毕竟都离职了，给我发半月工资就可以了吧！天津周边区域7月10号离开的这个单位，前天给我发的上月工资，我还以为7月15号发呢！让我有点受宠若惊，更有点离开的不好意思了，是呀！单位再好，不适合自己也是于事无补的。

老板与员工的关系：

1.相互依存的亲人关系

公司就像一个家庭，老板是家里的主人，员工相当于园丁。老板跟员工是同一条船上的。同舟共济、相互爱护、相互关照，一起建设一个温馨的家庭。

2.互利共赢的合作伙伴关系

公司是一个整体，老板的责任是把公司管理好，员工的责任是把公司的每一个任务完成好。只有公司经营业绩提高了，老板才能赚更多的钱，同时员工的工资也会跟着水涨船高。

自己的住处现在已经暂时的安顿好了，住住看，如果合适就长期住下去，就是离上班的地方有点远，什么事情也不是绝对的，每天去市里上班坐地铁的人群多的是，就是早晨还能有座位，等到下午六点下班，再坐地铁的时候，就已经人挤人，人摞人了，事实证明我坐地铁去市里上班并不是什么新鲜事儿，也并不是什么不可思议的事儿。

在市里上班挺好的，我每天都有想去的念头，毕竟工作的性质和氛围都比较适合我，也比较被我吸引。

只是在工作中出现了一系列的问题，不过！店长很负责的给我指引，比如：销售和验光换算啦！反正也能让我这个在眼镜行业工作的老手来说，也更能深入的学习一些眼镜专业和技术的深层挖掘了，毕竟市中心客流量比较多。

我学习成功人的标签：

1.闭上嘴就是成长

2.低下头就是成长

3.哭着笑就是成长

4.习惯了孤独就是成长

5.接受了委屈就是成长

6.带着伤奔跑就是成长

好了！我佩服谁，我就照照镜子。

谢谢大家！共勉！

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