当谈到“为什么离职”时,大多数人都会找一些无关痛痒的话搪塞过去,毕竟每一次离职的背后,都有一个心酸的故事。因为员工...
管理者们常会抱怨优秀员工纷纷离职,抱怨离职后的工作失序、招聘成本提高等等。但他们抱怨时往往忽略了问题的关键:员工辞...
留人容易,留人才难,优秀员工的离开并非是突然,因为管理者或者公司制度的问题,优秀员工往往最先离职,因为他们会有更多...
自己心里没点数么 ,真可怕。人的不定,以及目标不清晰,定位不清晰,真可怕。
17年毕业,18年的我已经进入职场半年,这半年自己的生活是如此的戏剧化只有自己知道,曾经自己是如此的堕落不堪,惹人...
文/临柯 01 年底不缺钱,仿佛和没过年似的。 昨晚下班时,95后的女程序员懊恼地说,前几天她喜欢的游戏主播带粉丝...
真傻还是装傻,心里没点数吗
话说美好的故事都是相同的,残破的故事却都是各不相同、五花八门。 下午上班的时候工作号上收到几条微信消息,点进去一看...
穷了就去挣,胖了就去减肥,累了就早点睡。 落后就去奔跑,迷茫就去学习,无知就去看书。 想变好就要自律。 别一天天杞...
单身女生每天都在想什么? 看看下面这几条, 是我本人没错了! 01 今天要不要洗头 反正也没有小哥哥约, 洗什么头...
本文标题:优秀员工为何最先离职,领导你心里没点数?
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