早上起来，在六时书四力量群，看到伙伴们发了一段话，引发了自己的思考；于是，就借题发挥了下自己的真实反馈。
然后，群主就接话到“如果你真觉得老师讲的好，那你就要来老师课堂”？
当时，第一念头“又来”，可能这种事已经不是第一次发生，所以导致反应比较强烈，感受也比较深。
心中莫名的有些抵触，如果说按照以往认知的思考，那就是，“认可表扬就要去靠近，那我靠近的老师得多少，估计都能铺出一条财富道了”。
因为在我固有的认知里面，支持可以分几种层面？不是说什么都得用钱来堆出来，当然这是大部分人都会用的最简单最实际且最方便的一种（现实）。
而我个人习惯的交换价值体现在:时间上面的全然付出，情绪价值的提供，以及知识和智慧层面毫无保留的分享输出。
如果说，按照种子法则，金刚体系来思维的话，没有一样人事物是不来于自己的种子。
也就是说，“不舒服的感受为什么会有？它从哪里来？过去？过去哪里？哪件事？什么时候以及哪个节点？”
不舒服的原因是因为被评判，被挑刺，所以不舒服；回到笔，过去自己对他人是不是也有过同样的评判和挑刺，所以迫使自己在当下看到了那颗爆掉的种子 。
在不同的人眼里，那句评判的话也是会存在不同的观感，也就是所谓的空性，它本身不具备任何性质，同时却拥有成为任何的可能性。
那个不舒服一定是来自于我，来自于我过去对他人的评判和挑刺，我接受过去那个不懂正确世界观的自己，并承诺在1小时内不评判任何人。
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