过去的师德建设常常等同于“劳模化”的事迹教育,教师们常常看到劳模们抛妻别子、丢家舍业的事迹,但这样的价值取向和师德观不利于教师资源的可持续发展,我们单纯地要求教师忍耐,但是这个世界上没有任何一种忍耐没有限度;我们一味地要求教师付出,但是这个世界上没有任何一种单向付出没有尽头。要取得教师资源的可持续发展,要让我们的师德经久绵长,我们就必须将师德植根于教师的幸福感和充实感中。
过去的师德建设常常等同于“劳模化”的事迹教育,教师们常常看到劳模们抛妻别子、丢家舍业的事迹,但这样的价值取向和师德观不利于教师资源的可持续发展,我们单纯地要求教师忍耐,但是这个世界上没有任何一种忍耐没有限度;我们一味地要求教师付出,但是这个世界上没有任何一种单向付出没有尽头。要取得教师资源的可持续发展,要让我们的师德经久绵长,我们就必须将师德植根于教师的幸福感和充实感中。
本文标题:将师德植根于教师的幸福感和充实感中
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