你的简历能体现出你的核心优势吗?
能否在简历中体现自己的核心优势关系到是否可以获得面试机会。
一份可以体现出核心优势的简历可以给人留下深刻的印象，否则你的简历将会湮没在众多的简历中，被随手丢进垃圾桶。
小强说：
小丽从家乡辞职来到了上海。本以为凭借着自己４年的商务助理工作经验可以顺利地找到一份好工作，然而，几十份简历投出去之后，没有任何回应。
小丽有点儿坐不住了，她找到职业顾问，请她帮自己看看自己的简历到底出了什么问题。
小丽的简历足足有七八页，除了简历正文的两页以外，剩下的全部是五花八门的证书复印件。在正文里除了她的个人信息以外，剩下的都是一些空空洞洞的东西。
这样的简历让招聘者抓不住重点，也看不出来她到底有什么优势；五花八门的证书，反而让人感觉她缺乏专业知识。
简历是求职者的门面。在没有见到求职者本人之前，招聘者只能通过简历来了解求职者，所以，在简历中我们一定要将自己的优势体现出来，只有这样，才能给招聘者留下印象，从而获得面试的机会。那么，在简历的制作过程中该如何突出自己的核心优势呢？
一些求职者出于想让招聘者全面了解自己的目的，往往会在简历中将自己的全部信息都罗列上去。然而，这种“全面”的简历却不是招聘者所需要的，因为他们根本没有时间看完简历。
即使他们有时间、能看完，对于我们这种流水账式的简历也不会有任何印象，因为他们难以从中提取有效的信息。
当我们过分地在简历中凸显自己能干的时候，往往把自己的优势也掩盖住了。所以，要制作有所偏重地突出自己优势的简历，能够让招聘者在第一时间对我们产生好感。
站占说：
陈晓宇如今在一家国有银行里上班。当年他在求职的时候就非常顺利地接到了面试通知，这都是他的简历的功劳。
在制作简历的时候，陈晓宇借鉴了很多同学的简历，发现很多同学的简历都比较繁琐。他认为这样的简历并不好.
于是在制作自己的简历时，只弄了两张纸：在第一页上，他将自己的姓名、专业、通讯方式以及照片放了上去，
在其余的部分，陈晓宇没有事无巨细地全都写上，而是重点突出了自己的创造能力和组织能力。正是这份简单明了的简历让陈晓宇很快得到了面试的机会。
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