人都有劳动的权利和义务。想要一个好的工作，是人之常情，也是大家对美好生活的追求。如果在条件许可的情况下，为劳动者创造一个良好安而稳定的工作、收入环境。，其实也是在做好事，为国家为社会做贡献。
戒除安乐，走的得更远
另一方面，拥有了这样条件的劳动者也应当珍惜这样的劳动条件，努力工作，尽最大责任干好工作，在工作中不断成长胜任工作，才能干得更长久。如果只想享有着舒服的工作条件，不想努力干活，或者说只想很轻松、清闲的干活。，那这样的工作待遇，估计也不会让你享受很久。因为任何一个单位都不会养太多这样的闲人。这就是为什么有很多人在一个单位干不长久的原因。
当局者迷，旁观者清。能够意识到这种情况的劳动者其实并不多。这就是解释了为什么有的人没有工作时。，急切的要到一个单位工作；甚至为了谋到一份工作，承诺了很多，表态了很多，而一旦真正走上工作岗位后，时间不长，就把自己之前的承诺的忘的一干二净，让人觉得和当时表态的大不一样，工作热情也不高，工作积极性也有所减弱的原因。所以，一个人在现有工作环境下要学会反思、对比，与工作前对比，思考如何干得更长，如何在工作中成长，或者考虑如何以此为跳板上升到更高的阶段和收入，而不应被眼前的一点蝇头小利所迷惑，这样才能行稳致远，如果安于现状，享受一天是一天，被安乐蒙蔽了眼睛就会没有进步，开始走下坡路，越陷越深，最后连如何被开淘汰的都不知道。
我想，古人讲的《生于忧患，死于安乐》，也有这方面的含义吧！
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