教练存在的目的是让学员拿到他们自己想要的结果，去提升他们自己想提升的点，想要改变的点。
教练的三大作用：催化剂、指南针、镜子。
催化剂——挖掘潜能、提升个人表现、加速团队成长。教练相信你已具备变化的所有条件，他只是帮助你行动更快一点，像催化剂一样。
指南针——清晰被被教练者要去的方向及所处的位置，使之更有效和更快捷地达成目标。教练是一个有方向的过程，没有目标就没有教练；但是指南针不会告诉你什么是正确的方向，因为目标是你自己制定的。
镜子——真实反映被教练者的心态、行为和现状。教练是一面会说话的镜子，如实的反映人们当下的状态；镜子不会告诉你如何穿衣服，但镜子会让你看到自己穿的怎么样。
清晰了教练的作用之后，对于学员来说，应该就清晰了自己是来做什么的，能够拿到什么东西。
同样的，对于教练来说，应该扮演一个什么样的角色。
那么这篇文章，我今天主要是针对于教练来写的。对于学员，我曾经写过一篇关于学员如何去走的文章。
在带教练的过程中，作为我自己，我是带过两个教练的。我也是在一个学习过程中，我也看到过一些带教练的。这篇文章所写的只代表我的个人观点，不代表所有人的观点，因为观点无对错。只有有效与无效。
在带教练的过程之中，许多时候，我们教练很容易上身。这里的上身是什么意思呢？就是我们教练容易去到做保姆，起到了一个导航仪的作用。
保姆本身没有问题，但是在教练的范畴，它却偏离了我们指南针的方向。教练替学员做了决定或拟定了方向，那么有没有想过这个是学员想要的还是教练想要的呢？学员成长了点又是在哪里呢？
每一个人都是很优秀，很卓越的。都有自己的目标，有自己的方向。有自己想成长的点，也只有通过自己的践行达成自己的目标。这样做他才有赢的体验。这样做才能训练自己新的有效模式，改变自己旧的模式。
教练不要替他们做了他们的决定，教练需要做的是如何让他们快速有效的达成自己想要的点，想去的方向，想要达到的目的。
并时刻起到一面镜子的作用，在学员遇到挫折，遇到困难，掉到情绪，掉到事件中的时候，让他用镜子去看到自己当下的呈现是否对自己的目标有效？当无效的时候，令到自己马上调整及迁善。
人非圣人，当上身的时候有个觉察，我此刻是否在一个镜子，指南针，催化剂的作用上，如果不是马上调整过来。如果是，继续努力。
这个过程中，成长了我们自己，也成就了学员。保姆式的教练没有错，但他会剥夺了学员成长的权利。
更重要的是，你会带出和你一个款式的人。每个人都有自己的特点，让他活出他这个特点最绽放的样子才是最佳的方向。
致所有付出的教练，在教练的这条道路上面，你们辛苦了。
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