前几个礼拜机缘巧合之下，听了一场脉脉CEO的直播，讲述的是作为一个职场新人，如何利用现代化的社交工具比如脉脉，快速建立自己的人脉网络。虽然有种给脉脉做宣传之嫌，但是从中还是学习到了不少知识，快速REPO一下吧，希望能给大家一丢丢帮助。
在建立人脉之前你需要做的是：建立自己的职业形象。
1.完善你的个人教育/工作经历。
即使你的学校你的公司不是很OK，你也要给别人一种，我是一个很靠谱的人，我一直都有在做事，完善自己的一个印象。再说了，即使是再不怎么样的学校和公司，总有几个特别牛逼的大佬，万一你就遇见了呢。
2.发布专栏、动态，参与话题、分享见解等。
个人档案是已经建立起来了啊，但是你要让别人知道你的价值的独立性，还是要靠出声啊。潜水多了，还是要靠发言体现你的价值。比如在论坛、在知乎、在简书，甚至是脉脉、领英；根据你定位人群的不同，可以多冒个泡，让大家知道你。
3.邀请朋友点评。
档案也完善了，动态也有了；接下来就可以跟朋友各种套近乎啦。我在哪里哪里写了一篇文章你帮我看看吧。根据我对中国人的了解，好为人师和八卦，这两个毛病大约是所有人的通病；所以不用担心，大意地给他微信留言邀请点评，他会很开心的。
当然职业形象绝不是一天就可以建立而成的，它需要不停的积累，停地去维护它。虽然这个过程很累，但是结果很显著。颇有一种历经千帆，阳光总在风雨后的感觉。通常行业内会说成功=85%的人脉关系+15%的专业知识。何尝不是呢？现代社会人们常说机遇比才华更为重要，就是这个道理。现代科技的快速发展，造成了科技竞争的巨大压力；很多时候，我们不是输在了技术上，更多是输在了市场机遇、人脉关系上。
在职业形象塑造的基础上，我们可以做的就是：
1.不断提高自己的观察力。
这就需要平时不断累积的观察分析，而后不断的练习和复盘。只有在一次又一次的练习试错中，我们的观察力才有可能进一步提高。
2.形成自己的独到见解。人是一个有思想，有价值的个体。不管是谁，都会有自己的看法。不同的是有些人的看法独树一帜，而有些人就流于平庸。我们所要做的就是在知识爆炸的时代，不断充实自我，避免被时代的洪流淹没。
经过这两个大的步骤之后，你就会慢慢形成自己的人脉网络。
人脉网络
如同上图显示的这样，你会发现，原来的时候，你的人脉只有一点点，可后来，随着同事、同校、同乡、同行，这些亚血缘关系的建立，你的人脉关系不断扩大，你会发现你认识的人越来越多，到最后仿佛成了一个小城。而这个小城是你自己可以掌控的小城，一旦维护好之后，你可以从中提取任意你想要的资源，在这里，绝对是高效的连接关系。
那最明显的好处就是，你可以从中获取高价值的职场机遇。以脉脉为例：实名动态、匿名动态、行业头条还有职播等。
这里直播的大大举了几个例子：陈大年的WiFi钥匙以及Uber和滴滴的合并等（具体我就不展开啦，有想要了解的可以自己搜索哈），每一条融资新闻背后都隐藏着一个巨大的人脉网络，现代社会，你看哪，谁和谁都有着千丝万缕的关系。
总结一下哈：
一句话，职场新人，要善于巧用社交平台来提升自我。
如何提高：
1、明确你的目标受众。
是你的师兄师姐，还是同行，或是投资人高管，还是企业HR等。针对不同受众群体，有不同的解决方案，千万不能想着一招鲜吃遍天下。
2、明确目标。
你为何而来。是学习对方职场经验；寻求商务沟通合作还是获得工作机会等。然后针对目标有目的的去完善你的个人档案和你平时在社交圈的发言。
3、持续关系。
要想建立持续的关系，仅仅凭借线上的几次互动是远远不够的，这个时候就可以开展线下见面，或者定一个时间段我们保持线上的交流~要定量、定期给人一直时刻都是在维护，在经营的感觉；而不是需要你的时候才来找你的敷衍了事。
当然，最后也分享了一些脉脉和领英区别。我和UP的看法差不多，这两个本质上并没有什么区别，差不多，一个国外，一个国内。若是你的人脉圈在国内，脉脉的确比较好，而且他的公司行业都有分类，不是会员也用的很开心；若是想要开展国外业务，那还是领英比较好，毕竟是国际化的大产品了，圈子和人脉都非常广（虽然我至今还没摸索出来怎么用的顺畅）。之后有机会，下周看看能不能自己梳理一个竞品分析的报告吧~
另一个还是作为新人，职场中有很多需要学习的地方~多听别人说话，善于问别人问题；吸取别人的知识，change your word and change your world.
总之要学习的还有很多很多~未来任重道远，总是有不确定的不可预知性；但是如果有机会的话，就拼命努力吧~
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