有利原则、公平很难、动机、气势
每天利用乘地铁时间,短短20来分钟,读读名著《孙子兵法-华杉讲透》。
在阅读到军争的章节时,以下句子对我影响深刻:
我们行动的原因,往往是因为焦虑、压力、贪欲或愤怒,而不是真正有利。
想想自己,在行动时确实是因为焦虑,压力,愤怒,就拿辞职来说,就为了脱离眼下的压力,而不是从真正有利于自己的职业发展来考虑。
不管怎么说,有利选择是我们做事最重要的一个原则。不管之前如何,走下一步一定是要对自己有利。
怎么做到公平呢,这很难,因为每个人都有“不公平错觉”,都觉得自己吃亏了,所以“公平”,根本就不存在。
公平真的很难做的,无法知道每个人的内心,所以怎么分总会有人觉得不公平。
美国心理学家迈尔提出了一个“疲劳动机理论”,可以解释士气和战斗力的关系问题。该理论认为,人体的总能量是一个常量,每个人每天都根据自己的需要和动机水平对能量进行分配。动机强烈,分配的能量就高,动机强度低,分配的能量就低。
这个深有体会,精神不好,干活没劲,精神好,干活那个劲不知多大。
气势是篇大文章。无论我们做什么事,气势都是成事的关键。
战场上,士气很重要。
商场上,气场很重要。
网友评论