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如果你不出去走走,你就会以为这就是世界

如果你不出去走走,你就会以为这就是世界

作者: 大Y小Y成长记 | 来源:发表于2017-07-13 12:51 被阅读0次

    今天这个标题,来自于Angie训练营中小伙伴们分享的金句,之前觉得蛮有feel,就收藏了起来。今天苦恼了很久要写些什么,突然想起来在参加训练营的时候曾建立过写作清单库,翻了翻,决定以此金句为题,写下此文。

    如果你不出去走走,你就会以为这就是世界

    对于这句话感触还蛮深的,我是遥远的大西北一个小城市里出生长大的,上大学之前祖国各地大大小小的城市虽然去过不少,但上大学之后,落差感还是很明显的,而且越来越深刻。

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    在我们省里,我所在的高中还算是OK的,在全省排名虽说不是数一数二的,至少每年也还能输送2-3个清华北大。当时我就觉得我们学校很厉害了,我们接受的教育质量也不错呀,至少我也能考上清华,与其他省市的学生肩并肩。但这种自我满足感在进入清华前就被打击了。那时刚好有一次参加香港大学的面试机会,很荣幸我们那届是我们高中第一届有人可以参加香港大学面试。当时兴奋了很久,也准备了很久。因为面试中有英文面试环节,自己在家还准备了很久的自我介绍。真正面试时是小组群面,面试官问完问题后,时间交给被面试者,大家可以自己选择发言的时机和长短。我当时没有勇气选择第一个发言,而在听到别人的发言后,内心越发的不自信,以致于最后发言的时候原本记的滚瓜烂熟的自我介绍也说的磕磕巴巴,面试官的提问也更是听的一知半解。在这次面试之前,我对自己的英语水平一直自我感觉良好,因为高考分数要能上清华,怎么着都得保证英语成绩达到135以上,而我基本上都是140或145往上。而这次面试才让我认识到自己这是盲目自信。我们那高考不考英语口语和听力,纯为了应试平时基本上只会背单词、做阅读、写作,基本不会有练习听力和口语的环境。而那个时候不用说北上广,就连内蒙的小孩都从小就开始抓听力口语,北上广更是连外教都开始有了。看到他们抢着当第一个发言,而且没有一丝紧张和焦虑,对答如流,口语发音很native,就觉得自己被甩了好几条街。如果不出来走走,更本不知道原来外面的教育可以是这样的。不用提我们那会儿,就连现在我表妹的教育水平依然很大。我给表妹补习英语的时候,用我之前准备TOEFL的方法来教她,很多时候她也不是能够完全理解和跟上。这种差距这会影响我们一辈子的。

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    进入清华以后,这种差距会越发明显。在我们那个小城里,老师会告诉你,上大学以前,目标只有一个就是迈进大学的门槛。但是上了大学以后,会发现身边同龄人的中学生活不只有学习,还可以有很多丰富多彩的生活,这个时候你才知道什么叫做素质教育,什么叫做应试教育。虽然上大学以后,我也不是只知道学习的人,我也是混过学生会、校团委和舞蹈队的人,但看看身边来自上海的师妹,依然觉得望尘莫及。这个师妹在来到清华以前就已经是多项科技发明专利的发明人和持有人,上大学以后更是像开挂了一样,不只学习成绩名列年级前茅,还是很多社团组织的leader,在其他时间还积极参与学术研究,学术研究成果也很丰富,与此同时,还参加了跆拳道社团,代表学校参加比赛,还有时间掌握多国语言,貌似一年以内德语就能达到留学和与人对答如流的水平。她最终获得国家奖学金也真的是实至名归。不只是她,每年去看看国家奖学金的答辩现场,你就会很明显地感受到,为什么人家的生活可以这么如此丰富多彩?

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    从清华毕业以后,到一家国字头的事业单位,很多人都会说这里国字头,平台高,视野宽,这样的单位哪里找。在这里工作有三年时间了,不管是之前的业务处室还是现在的管理部门,都觉得每天做的事情很平庸,没有什么成就感。虽然单位性质本身是辅助支撑类的,很多工作都是委托给我们去完成的,但是我们单位并没有利用好这些委托给我们的事项去拓展自己的业务品牌。认识到这一点,也只是最近的时间。之前一直觉得,或许这种支撑辅助类的事业单位大多如此。工作上看,别人让你干点什么你就干点什么,自己想干点什么自己不是能完全说了算的;氛围上看,多一事不如少一事,自己只需要完成分内任务,不要轻易插手别人的事情;能力上看,不需要多冒尖,什么事情都要循规蹈矩,按规矩办。在去年之前,我都认为这些就是这种单位应该有的样子,直到去年参加的一次调研活动才让我认识到自己的狭隘。那次活动中,有幸与另外一家性质差不多的事业单位的几位小伙伴同一组,他们的工作状态和能力完全颠覆了我的认识。我们那次的调研行程安排地并不轻松,每天2-3个建设项目,都需要现场座谈和实地考察,每天基本上朝8晚8。一周的调研,十多个项目,每个项目出发前都要做大量的案头工作,了解清楚这个项目各方面的资料,然后梳理出调研问题。在分工的时候,没有一个小伙伴是相互推诿的,都是积极抢着干的。每天调研完都要在当天开会,不管多晚,每个人都要交流今天的收获和反思,会议记录也是他们主动记录和整理,调研结束后他们也会有人主动将大家智慧的结晶形成调研报告。每个人都很积极阳光,每个人的工作能力也都很强,案头工作做得相当充分,连被调研对象都很佩服说你们这么短的时间就能了解的这么清楚,问的问题也都很深入。说的更大一些,他们单位在做规划上面能够树立起自己的品牌,以至于在领域里面形成口碑, 而且国家层面很多高端论坛也都会由他们来承办。反观我们单位,内部分配任务的时候,每个人都是互相推诿,不愿意多干,出去调研也是走哪算哪,没有任何案头工作,更不用说创出自己的品牌,参与高端事务了。如果不是这次调研活动,真的不知道同为体制内的支撑辅助类事业单位会有这么大的差距。

    如果我一辈子呆在我们那个小城市里,或许我会如井底之蛙一般生活地很舒坦;如果我一辈子都在我们这个单位缩着,或许我也会浅薄地认为体制内的单位本该如此。但真正走出来看看,你才会发现,你与很多同龄人的差距有多大,外面的世界有多精彩,而你可以选择的道路有多多。

    利用一切机会去链接你可以链接的外部资源吧,世界这么大,不出去走走你就真的会以为世界本就如此。

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