话说铁打的公司,流水的员工。作为流浪在城市里的打工人,常常会遇到同事离职,公司会安排人暂时承接其负责的工作,待到新同事的到来,再交接回去。也有因为各种原因,不再招人,需要人来彻底负责的。这不入职半年多的小王,就遇到了后者情况。
小王业务能力很不错,对工作十分认真。老李是公司的老员工,单独一人负责一个年初新开启并未大规模投产的项目,由于家庭原因,老李按照规定提前一个月提出了离职。上层领导人得知情况后,便单独找小王谈话,让他与老李交接。在老李走后,以及新人没招来之前的一段时间内,既要负责老李的项目,又要做好原来的工作。小王想着有一个月的缓冲时间,又只是负责一段时间,且后面会有新人来交接,顶多两个月,咬咬牙也就过去了。便没有任何犹豫的就答应了。
依稀记得,那时正是炎热的七月,每天都是烧烤模式。上下班那一段步行的路程,汗水将衣服浸湿了坐上车后又干了。再加上戴着口罩,感觉很不舒服。在交接的一个月中,老李负责的项目基本没什么需求,老李的工作内容也变成了整理文档,梳理出关键业务的说明文档以及需要注意的点。而此时的小王负责的项目需要赶进度,小王常常利用下班时间阅读文档,从文档里慢慢熟悉项目的总体业务流程。期间有不懂的地方,小王有当面请教老李,老李也细心的解答了。忙碌的时候,时间过得很快。一个月很快就过完了。在老李上完最后一天班,小王特意与老李一起下班。从此小王开始单独全面接手老李的东西。
一次例行的周例会,会上客户对之前老李负责的项目提出了几个生产问题,小王认真记下,会后立马就去排查。通过比照老李之前梳理的文档,以及自己看到的实际内容,经过两天的调试,小王最终定位到了问题原因,并在一周内完成了问题修复,再次投产后,客户反馈较为满意。
时间来到了国庆长假,由于老李的项目是个新业务线,客户决定乘着假期全面上量,并提前告知了小王的上级,让小王在假期期间注意关注。小王不敢懈怠,假期期间工作电脑一直带着,以防系统出现问题。小王之前负责的项目一直都很平稳,从未发生生产系统故障。但对于接手老李的项目,小王内心没有底。
就在假期的第二天,还在熟睡的小王,就接到了客户方打来的电话。客户反馈原来老李负责的系统出现了大面积数据处理阻塞,导致大量数据无法得出正确的业务结果,请小王赶紧想办法处理。小王听到这话,顿时内心有烦躁与惊讶,再也没有了睡意,立马打开工作电脑,第一时间将情况告知了直属领导,领导指导小王保留现场,抓紧时间分析问题可能发生的原因。面对自己不熟悉的项目,小王倍感无助。由于时间紧迫,结合老李之前留下来的文档,在比对实际看到的现场,小王发现在细节上存在出入,但此时老李已经跑路了,再找他于理不合。没办法,小王独自啃了个通宵。到第二天的上午,小王向直属领导汇报进展,并给出了两个可行的解决方案。在领导的指导下,小王选择了一种修改方案,加紧修改测试。又熬了一个通宵后,已经是中午时分,方才战战兢兢的投产。一直守着系统,处理完积压的数据,小王抬头看窗外,天又亮了......
假期后,回到公司的小王,精神略显疲惫。还好问题都得到了妥善解决,客户没有找麻烦,直属领导也没有责备。算是平稳过渡。但每每想起这个假期的生活,内心总不是滋味。后面,说好的招人,也没有了下文。经过这一些事情,小王对系统早已熟悉,小修小补常有,从此彻底接锅。
再后来如何,我也不知道了.....^_^
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