如何处理好职场的人际关系？有必要那么费劲吗？
非常有必要，毕竟你想升职，想加薪，想要资源都得到领导的支持！
那么如何在职场上收获人心？
在《罗织经》中看到过这样一句话：人者多欲，其性尙私。
《罗织经》是武周酷吏来俊臣所著的一部专讲如何罗织罪名、陷害杀人的书。酷吏周兴临死之际，看过此书，自叹弗如，竟甘愿受死；一代人杰宰相狄仁杰阅罢此书，冷汗直冒，却不敢喊冤；女皇武则天面对此书，叹道：如此机心，朕未必过也。杀机遂生。时至今日，此书亦被看做阴谋学的扛鼎之作。罗织经作为最给力的权谋书籍，每一篇都需要好好的研究，可以被武则天评：朕未必过之。罗织当真为“阴险之人”，职场攻击之术不过如此；
意思是，人是有多种多样，有较深程度的欲望，况且人的本性还是自私的。
而自私可以解释一切人和动物的行为，没有例外，咱们平时看到的所谓无私背后的逻辑还是自私。毕竟都在司马迁在《史记》里说：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”。
人者多欲，而人的欲望，主要有两大类：第一类是生理层面上的欲望，由生物属性带来的是生存和延续生命；第二类是属意识层面带来的欲望，人在意识上希望获得情感和尊重，自我实现的欲望。
其中生理层面上的欲望活着和延续生命，这两个欲望是很难克服和控制的；这也就是咱们为什么，很难抵抗食物和性的诱惑。
除了生理的欲望外，还有社交的欲望；人是社交型的动物，需要娱乐，需要别人的感情认可，寻求共同价值观的朋友，需要表达，所以就有了朋友圈这样的东西了；还有人觉得自己的付出能改变这个世界一点点，而获得精神愉悦，这种就是自我实现；这也就是韩国总是拍出了一些大胆的电影了。
所以人的欲望是客观存在的，咱们要承认它、接受它，并好好利用它来对待自己和别人。
而且你再用这句，人者多欲，其性尙私，对应到职场上各种看似不能理解的事情，现在看是不是很容易接受了。
比如说你以前很反感别人的各种自私，但是如果你了解到，自私是人的本性，是客观存在的，这个时候你再和领导、同事、下级之间相处，必定会圆润很多；或者说，你跟父母的相处也会好很多。
再比如你想成为领导的心腹，想收拢下属，想获得同事的支持。完全就可以利用人者多欲，其性尚私，这个点。弄清楚TA的欲望所在，只要这些欲望你有可以满足的办法，那你接近TA就易如反掌。
比如，满足别人的自恋欲望是最简单、而且成本最低的一种有效方法，疯狂的赞扬TA、夸奖TA、因为他擅长某个领域而崇拜TA。
比如说为什么你年会的时候，要感谢来，感谢去的，领导要表扬来表扬去的，不就是这样的效果？
最后，自私是人的本性，我们自己要客观开放地接纳它，也要接纳别人的自私，这样我们才能更好地与各种人际关系相处。
而我们如果想接近一个人，一个办法就是从满足TA的需求入手。最简单有效的就是满足TA的自恋需求。
我是关外野马，你可以叫我马叔，一个从机械设计转行到新媒体运营的90后，主要分享转行过程中，学习到的转行技巧、职场心得、运营技巧以及微小的成长经验。
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