盖有非常之功，必待非常之人。

抄一遍

抄一遍，打一遍，然后挑几条仿写。

人能尽其才，则百事兴。---孙中山

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。---龚自珍

一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。--管仲（原话是终身之计，莫如树人；可是我小学一年级学的就是百年之计，莫如树人，这句话在我小学的一面墙上”霸屏“了好几年。）

谋臣良将，何无代之？贵在见知，要在见用耳。

何金何足惜，一士固难求。

若录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之才。

虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等不可得，安求其能千里也。

国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。

宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。

盖有非常之功，必待非常之人。

为人择官者乱，为官择人者治。

邦之兴，由得人也；帮之亡，由失人也。

才者，德之资；德者，才之帅也。

为政之要，莫先于用人。

骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。

以急需紧缺为导向引进人才，以提升才干为目标培养人才；以海纳百川为胸怀挽留人才，以激发活力为根本用好人才。

识才用才的工作环境，引才聚才的政策环境，放权放活的改革环境，留才厚才的生活环境，爱才敬才的文化环境。

满怀一寸赤心惟报国的情怀，坚定宝剑锋从磨砺出的意志，永葆散作甘霖润九州的境界，坚守言不信者信不果的底线。

以浓厚的家国情怀激励各类人才不懈奋斗，以崇高的科学精神鼓舞广大人才勇攀高峰。

吸引人才的梧桐树，高端人才的蓄水池；发挥才知的好莱坞。

不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。

以一流的政策，引一流的人才，带一流的团队，出一流的成果。

为揭榜的技术人才提供舞台，让挂帅的领军人物全力攻坚。

产业是人才引进的蓄水池，人才是产业发展的加速器。

用爱国之志点燃创新激情，把报国之情转化为创造之力。

不使人才有怀才不遇之恨，不使企业有遗珠弃璧之憾。

海纳百川之怀，求贤若渴之心，重金招才之力。

推广揭榜挂帅，用好赛马机制。

种好梧桐树，引来金凤凰。

庭院里跑不出千里马，花盆里栽不出万年松。基层是人才成长的沃土，是施展才干的舞台，脱颖而出的平台。

懂人才是大学问，聚人才是大本事，用人才是大智慧。

以实绩论英雄，按贡献排座次，为发展配干部。

对那些在实际工作中静得下心，沉得住气，弯得下腰，扑得下身受得了苦的实干人才，要及时发现，精心培养，适时使用。

功以才成，业由才广，千秋基业，人才为先。

天下之贤，以天下用之，何必出于己。

役其所长，则事无废功； 避其所短，则世无弃才。

试玉要烧三日满，辨才需待七年期。