日本是个非常注重个人名誉得的社会，一旦发现工作中徇私舞弊后果是很严重。
之前在报纸上看到一个真实故事，一个赴日留学的中国人在一家餐馆洗盘子，餐馆要求每个盘子洗7遍，结果他偷工减料，只洗5遍就完事了。这件事被餐馆老板发现后，直接开除了他。这件事在其他的餐饮行业也传开了，于是乎他再也找不到兼职了。从这就能够看出来日本是一个非常注重名誉和诚信的社会。日本企业一旦被发现造假行为，毁灭性是非常致命的。所以说，他们的造假，徇私舞弊的成本风险特别高。
在日本工作情商比较重要，日本有个专门单词叫做“空気読み”翻译过来就是，能够感受到谈话的氛围，根据气氛说合适的话或者做合适的事。 中文可以理解为察言观色。这点能力在日本职场非常重要。以前的日本的企业是年功序列制，就是在一个企业里能升上去靠的不是能力而是在公司的任职年限，任职年限越久工资才会越高，上下尊卑等级分的挺细致的，人际关系比较复杂，可以说情商排在智商前面吧。现在日本企业年功序列制已经不存在了，有能力的人也越来越受企业重视，但是总而言之，能够周旋于职场的情商能力还是非常重要的。
以下场景是日本农业从事人员一年一度的食品鉴赏比赛，日本在农业上的精心培育可以说任何一个国家都比不了。其实不管是工业产品，还是农业产品，都渗透着日本人的无处不在的匠心精神。他们对于卓越和品质的追求，是渗透在骨子里价值观。
主妇们参加揉面团包饺子活动
获得优等奖的草莓
不能用手直接碰，佐藤和久的培育南瓜作品
他们会非常珍惜土地里培育出来的蔬菜水果，会把培育好的蔬菜水果当作自己的作品来看待。农协会也会专门组织活动评比谁培育的作品最优质的，不仅外观要漂亮还有口感俱佳。这也就是我们去日本当地的超市会看到同一类水果个头长的基本是一模一样的，每个苹果的颜 色，大小，色泽基本都是一样的。每种蔬菜也是按照分量包装在盒子里的，非常整齐。从农业产品的培育这一个细节领域，就能看出来日本人的工作精神与态度。日常消费中，他们对日本本土品牌非常信赖，和中国相反，在日本当地，进口水果食品卖的更便宜。
对于赚钱和工匠精神，日本人并不分开区别。工匠精神可以广泛适用褒扬日本人的工作精神。赚钱和工匠精神不需要区分对待来谈。因为企业肯定是要盈利才能生存下去，不可能只专注工匠精神，这两个同等重视并不矛盾。
日本人愿意在一个领域不断去挖掘去专研去做到极致，日本有好几个闻名于世界的汽车品牌，丰田，三菱，本田，他们的汽车品牌为什么能走向世界？是因为他们的汽车技术能在全世界名列前茅，日本人愿意在一个行业领域不断钻研，经过持续地耕耘，得出了很多先进技术和研究成果。这也从侧面解释了为什么日本得到诺贝尔奖的科学家会那么多。
作者：陈飞扬
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