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1-3观察永澄老师50天“实验记录”(21--29)

1-3观察永澄老师50天“实验记录”(21--29)

作者: 莹莹细雨润心扉 | 来源:发表于2017-08-31 23:58 被阅读11次
                              第21天
    

    #观察永城50天——21天#

    《永澄:想变得优秀,有个很高级的套路》

    1
    “你有没有做第一这样的信念,并以此去做过某些事情,还得到了结果?

    有,当时暑假在服装超市打工工作时,给自己定的二个目标:
    本月专柜服饰销量达到第一,以及当时培训学习的后期问答得第一。
    这两个目标后期均实现。

    2
    如果有的话,你能否讲讲那是一个什么样的故事?如果没有的话,你要如何开始实践做第一的思路?

    当时暑假是第一次去工作,也是第一次去卖男装正装服饰。
    因为是第一次做,刚开始对服装的展柜、折叠、摆放、销售话术、服饰面料等都一窍不通。
    后期通过对老员工的请教、学习、咨询、记录,模仿、实践、总结等,一步步掌握专业知识。
    另外通过自身的性格优势,对销售工作的喜爱,自己的服务热情,真诚,对客户并没有以貌取人,统一对待。
    所以当月取得突破性增长成为本二楼男装专柜销售量第一名。
    这次的经历给了我的很大的启发:
    没有什么事情是做不了的,只要内心渴望想做,就一定会寻找到方法去做。
    对目标清晰的认知及制定,以及对事情的渴望程度决定了你做这件事情的成效。
    制定目标比方法更重要,只要决定了目标,自己就会找一切方法去做。

    3
    另外,为什么对标领域中最顶级的人,容易帮助自己跃迁呢?”

    个人觉得:
    领域中最顶级的人,都有一套自己顶级的操作认证系统及心法,并经过市场实践验证,取得巨大的成绩。
    如果可以学习对标领域最顶级的人,那自己可以少走很多弯路,超越大部分平庸之人,成长也是最快。
    做事情以最高的标准为目标,就会关注长期收益,制定战略,不会计较眼前的小损失及追求速成。
    而领域中最顶级的人,他们肯定经历了这个领域中遇到的所有基本问题,遇到了很多坑,包括自己现在所处的坑,并完美走出。
    可以帮助你更清晰的认识自己现在所处的位置以及所在隐形的坑是什么?

                        第22天
    

    #观察永澄50天——22天#

    《永澄:我想做一个极高门槛的目标类社群》

    1 你最需要反思的是什么,它让你感受是什么?这个感受有多不好?

    2原因是什么,你要如何解决呢?”

    需要反思两方面:

    反思事件 :

    (1)今日总结反思7月份计划,并没有按照月初目标完成学习计划。

    (2)本月线下的两次培训课程,遇到和永澄老师类似的困惑:以为说了大家都会明白,会全力以赴去实现,有问题反馈。

    产生后果:

    (1)本月计划的五个分类学习中,系统学习没有完成:预定的六个专栏并没有时间去阅读,只阅读一本书籍。

    每天记录反思日记,7月最后一周有三天没有记录,没有百分之百完成。

    (2)课程讲完后,后期大家的执行力不够,以及很少主动反馈遇到的问题。

    真正没有因为课程而让大家进行行动,从而对生活有所改变。

    发生原因:

    (1)月初制定学习分类较多,没有对学习进行优先排序,计划制定先学什么再学什么?

    本月的娱乐时间及健身时间过久,导致学习时间下降。

    学习方面,月初计划是完成五个小的分类:

    系统学习——(得到专栏及每周阅读一书籍)

    碎片学习——(观察永澄老师及听学习音频)

    输入学习——(参加每周日线下读书会培训)

    输出学习——(本月准备两期线下课程培训)

    记录日志——(每天记录丰盛日志反思日志)

    (2)虽然自己每周都会有提醒,本周要完成的目标,但学员都是第一次执行,很多人制定月初目标期望过高。

    中途精力有限,以及对目标的一个执行力不够,所以大部分人是没有完成的。

    如何改进:

    (1)8月份学习目标分类减少为三个,并优先排序,并制定高质量目标。

    本月不以时间数量为期限,以高质量为最终目标执行完成。

    (2)根据7月份的观察,建立二个同频率的学习小组,学习小组为种子选手。

    一个为学员学习小组,人员控制为五人。

    制定学习计划,把我平常所学的内容知识反馈,然后大家一起去执行。

    一个是永澄老师目标类小组,人员三人目前已经有一位优秀伙伴,一起制定月度目标,周目标,并相互监督完成,共同学习。

                                           第23天
    

    #观察永澄50天——23天#

    《永澄:有些错,犯了就犯了,闹情绪没用》

    1

    你是否有僵固型心智的表现?你的日常行为模式中,有哪一个特别明显的僵固型心智的表现?它影响了你什么?

    有,日常行为模式中:

    我提出一个要求,而家人没有按照自己预期做到,或超出自己的掌控认识范围之外?

    我就会生气,指责对方。

    而且会觉得我都说成这样了,你怎么还不照做?或者都告诉你了,具体怎么做你怎么还做错?

    它对我的影响就是:

    我陷入了被情绪控制中,双方都会被情绪化,会让事情变得更糟,而不是快速的找到问题并解决它。

    2

    如果你找到它,你准备如何直面谈和它斗争呢?请把这个故事说给我听。

    我的僵固型心智的表现为:

    对事情及家人做事的掌控力比较强,一切都希望按照自己的预期发展。

    如果没有按预期发展就会失控,被情绪所控制。

    更多是表现对自己熟悉的事情和熟悉的人才会出现。

    对于自己从来没有做过的事情或者是其他人,我都会保持有成长性心智。

    更像武志红老师心理学中讲说的“全能型自恋”:对自己熟悉和能掌控的的人和事就觉得事我说了算 ,一切都要听我的。

    如何和它直面斗争并改变:

    后期会从2方面进行尝试改变:

    (1)给自己设立一个生活边界。

    只关注自己可以控制的地方,不关注自己不可控的地方事情与人,以免给自己找苦。

    可以控制的是自己的情绪:

    在遇到类似的事情时,问自己关于情绪的问题并在脑中回想答案,在寻找答案分析原因时其实已经回归理智了。

    问题:

    分析自己目前是什么情绪?并是如何产生的?之前有遇到过类似的情绪吗?

    当时怎么解决的?做这件事的预期目的是什么?

    哪一部分没有达到预期为什么?等。

    不可控制的是:事情预期发展本身及他人的想法看法做法。

    不可控总结为三点为:老天的事!过去的事!别人的事!

    (2)永澄老师说的“情绪是发现问题的钥匙”。

    虽然一直知道,但是很少运用。

    事后能够发现情绪本身以及产生的原因,但是问题如何解决?怎样减少此类问题的产生,却一直做的不好,每次都是事后诸葛。

    后期解决此类问题时:

    首先把它分解成具体的方法步骤。

    然后记录到便签纸上,贴到显眼地方。

    后期如果再出现此类问题时,就拿便签纸上面方法照做。

    最后记录登记1月内,此情况的发生有无减少或者不再发生,如果达成给自己一个奖励。

                                       第24天
    

    #观察永澄50天——24天#

    《永澄:你的回顾里,重要的是缺少一个模式》

    1

    你的生命中有没有给你投资的人,如果有的话,他为你赋能了什么,你有没有涌泉相报地回馈他?

    有,更多是来自于家人的投资。

    父母作为我的第一任投资人,他们为我赋能成长所需的环境,以及生活所需的衣、食、住、行、和关爱,直到长大成人并独立。

    我觉得对他们最好的回报就是:真正的独立做自己,能从容应对生活中复杂的事情并学会成长,在他们年老时可以陪伴在身边并照顾。

    爱人作为我的第二任投资人,他给了我最大的支持,理解和尊重,构建了家庭,并养育了两个爱的结晶。

    我觉得对他最好的回报是:在未来生活的道路上,能一起同频的高速学习快速成长。

    建立成长型家庭,做最好的自己同时,又能帮助对方寻找并让他做更好的自己。

    我个人作为自己的终身投资者:学会以投资的思维来要求自己。

    复制自己的思想让别人拿走,能力是可以复制的。

    把自己的能力复制出去,它能自我生长就是最好的投资方式。

    2

    如果你的生命里还没有一个为你投资的人,那么你准备建立一个什么样的增长模式?

    一直在思考除了家人对我的投资外,怎么样也让他人愿意对我个人进行投资?

    (1)首先要思考永澄老师文章中的问题:

    什么模式是大规模陌生人协助网络可以识别出来的?

    个人觉得应该是:你的思想以及产品所做的内容要有价值感。

    另外要有与市场其他人模式要有巨大且差异化的这样才容易被识别。

    (2)要寻找自己的能力圈,并在能力圈中做事。

    (3)做事目标计划是要有一个终极思维,抛弃存量,关注增量。

    (4)把自己的思想内容复制转化为产品时:要有用户思维,与用户的关系升级,不光满足用户的需求,更多要塑造用户的理想。

    这只是思考模式的其中几个单点,目前并没有把它构建成一个自增长体系,后期会多往这上面努力,去构建自己的一个成长投资模式。

                                     第25天
    

    #观察永澄50天——25天#

    《永澄:用最简单的逻辑看懂(跃迁:成为高手的技术)》

    1你生命中是否体验过非线形,是否可以讲一个非线性的故事?并且告诉我他让你获得了什么意想不到的惊喜。

    有体验过,我从去年11月份开始接触自媒体,

    从刚开始学习小白别人推荐什么课程书籍,无论是否适合什么都学都购买,关注了一堆老师的订阅号。

    到现在会去思考有针对性的选择,只学习自己非常认可和能解决目前困惑问题的老师,以及只购买那些能改变自己认知类的书籍。

    这算上是一个学习的跃迂从盲目追求数量、价格到只选择更少,更好适合自己的。

    通过行动实践,把书中的方法运用到自己的生活学习中,取得了非线性的成长及收获。

    比如:今年2月15号阅读成甲《好好学习》开始每天记录丰盛反思日志,至今已经坚持160天+。

    不仅让我加入了一个学习型组织,并实现了自己的愿望以教为学,线下形成课程分享给大家。

    最最重要的是它让我越来越喜欢学习,而越学习就越给我的生活、工作、家庭带来更多的改变,进而更喜欢学习,形成良性的循环。

    2

    另外,通过今天的文章,你就在那收获是什么?

    最大的收获就是这篇文章个人觉得是《跃迁》的解读版。

    通过文章中的主线以及梳理,能更好的去理解阅读这本书籍。

                                第26天
    

    #观察永澄50天——26天#

    《永澄:为什么完成一件事情之后会懒惰》
    1

    你能否说清楚什么是战略、什么是战术?为什么我们要谈战略问题?

    战略:是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,有四个构成要素(目的、方针、力量、措施)五个基本特征(全局性、阶段性、对抗性、预见性、谋略性)。

    简单来说:你的目的是什么?如何从全局考虑及达成目标所需要做什么?

    战术:目标战略达成中具体的实行步骤,是实现战略的手段之一。

    战略是从全局进行长远思考,战术是短期局部具体的行动,战略对战术起指导制约的作用,先从大处着眼,再从小处着手。

    3

    如果让你对不同的事情形成战略,你有没有一个固定的战略形成套路呢?那是什么呢?”

    根据“得到”许岺老师对学习战略的定义为:

    找到适合自己的学习方法,在相对短的时间内集中注意力,以解决一个工作或生活当中难题为目的,着手学习,需要勤加练习,有时候可能需要名师指导。

    (1)首先要寻找到适合自己的学习方法,对不同的学习类型采取不同的学习方法。

    (2)然后要培养自己的专注力,可以从衣食住行生活来培养注意力。

    (3)以任务为驱动,学会拆分目标,从细节入手,勤加练习。

    (4)需要寻求自我反馈,可以用文字、作品、视频、音频等不同形式,来进行反馈不断迭代改进。

    (5)最后要突破自己的学习瓶颈:保持一个好的心态,学习范围宽广,从细节小处高度专注,请教名师指导。

    这个学习战略思维即可用在学习上面,也可以用在其他成长工作方面。

                              第27天
    

    #观察永澄50天--27天#

    《永澄:遇到scalers就会被碾压》

    1 “《跃迁》共读活动你如果想给自己设定一个标准,分别是最低标准、普通标准、神级标准,分别是什么?

    最低标准:听完永澄老师跃迁直播的分享,并用思维导图整理出学习笔记。

    普通标准:回答永澄老师的25个成长问题,和每次直播问题回答,保存到印象笔记,整理成个人跃迁实践案例。

    神级标准:

    1 长期目标:以《跃迁》这本书为参考标准,以解决生活中所遇的问题为目标,结合现有认知和5种不同学习方式,运用到生活实践中,不段跃迁,构建自己的个人认知体系。

    2 短期目标:把此次永澄老师分享+自己的理解+相关书籍阅读(每个章节阅读一本后面推荐源头知识书籍)+个人运用实践=整理成线上或线下课程分享。

    未来有可能可以形成系列课程,教会其他小伙伴学会跃迁,并尽可能一起运用实现跃迁。

                                         第28天
    

    #观察永澄50天——28天#

    《永澄:如何制定一份属于自己的跃迁实施方案》
    1

    目标的25个问题所归属的类别里,你能否得到做方案的一个基本套路?如果你可以,那我想问问你,如果我没有问这个问题前,你会不会思考这个问题?

    可以得到一个基本套路,目前里面包含发现有3基本框架,2个小的组合模型。

    (1)黄金圈思维:

    为什么?

    目的和意义。

    怎么做?

    首先外部环境及现状分析,然后设置目标,制定战略战术。

    怎么做?

    如何达成保障措施及自我激励。

    (2)GROW模型

    目标设定

    现状分析

    发展路径

    行动计划

    (3)古典老师的《跃迁》体系:

    当下环境分析——跃迁的高级战略、战术——具体实践中的问题把握——以及如何修炼完成。

    (4)目标制定+RSQC模型

    上面3个套路中的目标制定都可以加上RSQC模型:

    范围(目标制定的)

    进度(具体的达成时间)

    质量(设置目标完成的质量)

    成本(投入的时间精力)

    (5)目标制定+战略战术

    如果没有这些问题,我会思考一部分,不会按一个完整的套路或体系来思考。

    最多会以黄金圈和战略战术的方法来思考,考虑为什么做?怎么做?以及具体做什么。

    会以终为始设置长期的战略是什么,及具体的战术是什么如何达成?

    2

    你为什么不思考这个问题?通过这个过程,你未来准备怎么做?

    因为我现在正在学习搭建自己的一个认知体系,把自己碎片的知识搭建成一个体系。

    现在解决问题只会用一种方法,最多是两种,却没有形成一种解决方法的套路体系。

    未来可以尝试以问题的形式,列问题清单,然后以某一个问题来构建这个问题的体系,尝试用不同的方法模型框架组合来解决问题,不断练习自己的流程化思维。

                                    第29天
    

    #观察永澄50天——29天#

    《永澄:为什么有的问题就是解决不了?》
    1

    整篇文章都呈现出一个关键词,必要难度。其实必要难度就是一种升维手段,它表面上看上去难,但是你升维成功了,未来降维打击的时候就很有力量。

    那么,请尝试着找出自己曾经解决掉的一个极其困难的问题,并且把这个问题是什么、你原来卡在哪里、如何用升维的方式解决、增加的新维度是什么故事说来听听吧?”

    (1)遇到极其困难的问题:

    去年10月份的时候去杭州购买房子,因为自己原有的认知以及对房地产市场的错误假设估计,造成错过去年5月份的最佳购房时机。

    后期政策对杭州的房产市场也越来越严厉,需要连续交两年社保才可购房,导致至今都没有买成房子。

    造成了严重的后果(没有房子,将来孩子在杭州上学必将困难)以及对自我的极大否认,觉得一切责任都在于自己的愚蠢。

    (2)原来卡在哪里?

    原来一直觉得是自己的运气不好,觉得杭州的房产政策并不会有太大的变化,即使当时G20峰会在杭州开,知道会对房产产生影响,却一直保持乐观,没想到会对房产政策带来如此大的改变。

    之前一直归咎于外部的环境,比如运气以及政府在那边开会而导致房价上升。

    对于自己也只是情感上的一个指责觉得自己太蠢,而没有想着说认知上的一个升级。

    (3)如何用升维的方式来解决,增加的新维度是什么?

    后来跳出这些外在因素以及内在情感的指责,从认知的角度,客观的分析:

    自己之所以出现现在的情况,一方面是因为自己的认知不够,对房产市场的一个不了解,前期并没有做一些相关知识调研学习。

    另一方面,如果是以一个高维度朋友的身份来分析,毕竟我现在所处的环境(家庭主妇平时只带孩子,不与外界接触,也很少学习),带来了视野认知的狭隘。即使机会就在眼前,别人告诉我这个是机会,我也会视而不见,看不出来。

    所以现在我就不断的去学习,提升自己的认知思维,以及扩大自己的交友圈,参加不同的平台学习,结交不同领域圈子的朋友,了解不同行业。

    增加的3个维度为:学习、交友、名师指点。

    学习上扩大自己的认知,构建完整知识认知体系。

    交友上结交不同领域处在人脉高节点的朋友,通过他们结识更多朋友建立更大的人脉圈。

    向各领域的顶尖名师学习,比如永澄、成甲、李笑来老师等,他们的观点认知就会解决以往很多的困惑,跃迁到更高的维度去看待这个世界。

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