炎炎夏日，气温节节攀升，室内的温度已接近40摄氐度。
生产车间员工是汗流夹背，顶着高温，冒着酷暑，生产着各种配件和产品。
作为机械制造厂，相对电子等其他行业来说，环境较为恶劣，现场顶多有几把吱吱作响的电风扇，条件好一点的弄上一个逐流风机，个别岗位弄上一个水空调，但整个生产车间用一个字形容就是热，两个字就是很热，四个字就是很热很热。
此时此刻的员工心里，都积攒了很多火，有怨有怒、一不小心点燃这团火。
作为生产管理，此刻消防员的角色就开始扮演了。昨天，两个关重岗位员交来两份辞呈。理由，天气太热、工作坏境差、工资低，现势的确如此。
只好找来两名员工开始灭火，请到办公室吹着空调，聊聊天，喝着茶。非常诚恳的讲了三个方面:
一、天气热，环境恶劣，公司也在想办法改善。
二、责任，从事机械行业的人，现在都是以四O五O为主力军，上有老，下有小，养家的责任都不轻。轻言辞职，并不是明智之举，同时公司来说，也是一种损失。于情于理，都需三思而后行。
三、对与公司来讲，我们的规模和待遇已今非昔比，这些与老员工的奉献是离不开，随意离开，能否舍得这份感情？72行，平台为王，用好这个平台，明天就不一样。
喝了这杯茶，灭了这团火，继续工作吧I
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