任何职位都有价值

也许许多90后小伙伴入职不久会有这样的困惑，开始还算有趣，时间长了，越来越觉得每天的工作特别枯燥，跟毕业前憧憬的职场生活完全不一样。

原以为是这样 其实是这样

我刚刚进入职场时也有同样的感受，我明明有能力做看起来技术含量更高的工作，为什么总安排给我像是打字复印这样小学生都可以干的工作，跟领导的一次谈话彻底颠覆了我对这件事情的看法。

毕业后第一份是在银行做实习大堂经理，每天的工作很枯燥，站在叫号机旁边一遍遍重复“你好，先生（女士），请问办什么业务？”然后机械性的接过客户的卡，在叫号机上刷一下，将号码牌交给客户

像酱

或者指导眼神儿不好的大爷大妈，填一下表格，并送上热情的服务和真挚的笑容

笑颜如花

随时听从柜员的召唤，“小王，去复印个身份证。”“小王，带客户去自助机激活一下卡片。”“小王…小王…小王…”穿着高跟鞋在大堂上窜下跳，小王已哭晕在厕所…

哭晕在厕所

作为一名正规大学毕业的金融会计毕业生，我大学学习的比复印身份证，伺候老年人这种事儿高端多了，这活儿小学毕业生也能干了，觉得大材小用，对自己的未来一片茫然，完全不知道自己的价值在哪。

我们行长是个特爱玩儿的人，他看出了我的工作积极性不高，却没有在上班时间跟我谈起这事儿，有次约了我们几个新员工一起打牌，吃饭，趁松懈的时候关心一下我们的想法，轮到我，我直言不讳的说出了自己的想法，觉得这份工作没啥前途，工作这么繁杂，也没有进步空间。

觉得自己逼格很高

我进银行时，领导做行长已经有四五年时间，他是个非常乐意指导年轻人的上司，他跟我讲了之前大堂经理的故事。

之前的大堂经理是一所211的优秀毕业生，有次一位客户来存支票，不会填写，要求大堂经理代笔，却因为一个大写汉字写错，作废了客户唯一的一张支票。客户非常生气，觉得我们员工的综合素质太差，不够专业，支票都填写不对。

虽然只是一个小小的大堂经理，代表的确实银行的形象，是银行与客户连接的纽带，每天做的都是看似微不足道的工作，但至关重要。

认识到工作的重要性，干起来便觉得有意义了，还慢慢形成了自己的一套工作流程，制作各种单据，支票的填写模板，再遇到类似于前任大堂经理的经历，将模板展示给客户，在一旁指导客户自己填写，而不是代笔。客户咨询的任何问题会耐心回答，对重复的琐事也不会像以前一样排斥。

任何职位都有价值

这样的习惯一直到我进去内勤岗位一直保持着。

内勤的工作更加繁杂，打印会议资料、贴发票、做PPT、准备分析数据…以报销发票为例，我会先将各类发票按照时间顺序排列起来，哪些是这个月的，哪些是上个月的；然后按照性质分类，油票放到一起，餐费放到一起，交通费放到一起；最后统一粘贴然后填写完毕。这样做的结果就是不但速度提高了，还不容易出错。

同样的道理，如果我有三件事要做，复印资料，去财务交报销单，去前台拿快递。我会先将报销单交给财务，财务离我们部门最近，然后去复印材料，最后去前台拿快递。一趟下来，三件事情都办完了，并不需要为了其中的一件事，来来回回跑好几趟，效率提高了太多，还不容易落下其中的某项工作。它们就像是穿在一起的珍珠，有自己的顺序，又不会散开。

看似小的事情并不是不重要，而把它做好需要更多的专注和专业，在工作中不断积累，认识到自己存在的价值，在一次次修正过程中树立自信心，获得成就感，就找了工作的意义。任何职位都有意义，就看你能否适应，并做到卓越。