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读《高效能人士的七个习惯》读书笔记2

读《高效能人士的七个习惯》读书笔记2

作者: 陶征 | 来源:发表于2019-01-10 13:51 被阅读3次

    读《高效能人士的七个习惯》读书笔记2

    原创: 陶征 陶征 2018-12-17

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    史蒂芬.柯维   博士  史学巨匠

    七个好习惯:

    积极主动

    以如为终

    要事第一

    双赢思维

    知彼解己

    统合综效

    不断更新

    他们相互关联,不断升级迭代

    今天主要来记录一下第一个好习惯(积极主动)

    选择的自由

    维克多.弗兰克尔,犹太人,洛伊德心理学影响的决定论者。

    在集中营被囚,身体被囚禁,但他忽然有一种全新的感受,纳粹德国可以囚禁他的身体,但是他有一样是自由的,那就是选择的自由。他想像着获救后的生活场景。他有其选择生活方式的自由,这是人性最基本的原则。

    细说积极主动

    很多人容易 被影响到,人要对自己的人生负责。人是会主动选择积极主动,即使生活受到条件制约,那是我们有意或无意的选择的结果。

           除非你愿意,否则没有人能伤害到你。

           伤害我们的,决不是事情本身,而是我们对事情的认知。

    3.请再主动一次

        如何去做

        积极主动与消极被动的效率高20%-50%

        做自己兴趣和能力的测试,做自己喜欢的事

    4.时刻关注两个圈

    (关注圈)(影响圈)

        看你关注哪个圈,就知道你是哪类人.

        积极的人关注影响圈,让自己人的圈子不断越来越大,关注自己的思维模式,作出改变。

        消极被动人的关注关注圈,

        你愿意和我一起关注影响圈,一起成长嘛。

        学会解决问题,不要吹毛求疵。

        作出承诺,言行一致,一次次承诺,一次次守诺。

    问题:跳槽是一个敏感又激动的经历,跳过槽的人就是一个积极主动的人,跳过槽的你,对他有什么感受,不妨来留言一起讨论吧。

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