1.行动导向。
2.注重结果。
3.愿意聆听。
4.致力增长。
5.懂得欣赏。
领导者要做到3点。
1.知人善任：知人者智，自知者明。
2.自知的同时，还要认识世界。
3.小道理服从大道理。
其实就是主要矛盾。
马K思主义唯物辩证法强调，事物的性质是由事物主要矛盾的主要方面决定的。
只有抓住并解决主要矛盾，战略内在的复杂联系，才能被揭示出来，才能带动次要矛盾的有效解决，进而推动战略的整体实施。
一位法国战略学家曾说过，
真正的战略家，必须有在一举之下，将主要矛盾完全解决的本领。
领导人的"大道理"和"主要矛盾"，无非就是12个字～
『看方向、搭平台、选人才、做服务。』
对这一块，前面看得懂，后头所谓的主要矛盾也没那么懂。是认为重要，必须深入去思考、揣摩，望能拨云见日。
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本文标题：有效领导五种能力
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