《底层逻辑》里面讲到有一件商品，需要7个步骤，每一个步骤分别由1人完成（书里用数字1~7来代表完成每个步骤的人），最后，这个商品卖了70元。
问题来了：7个人，创造了70元的财富，70元怎么分？按每个人创造的价值分？可是，每个人到底创造了多少价值，是很难衡量的。
如是按最简单的分法，平均法，每个人可分得10元。但是这时2不干了，说他工艺最复杂，每天工作18小时，特别辛苦，应该分得15元。其他6人合计说，不行，如果分给他15元，那么到自己手里就少了，一样的辛苦，凭什么？
于是6人合计跑到市场上喊到，有谁能做这事，立马有一个叫2.1的人跳出来说，他能做。于是2出局，每人还可以分得10元。
这时候2着急了，说还是他来，他不要15元，也不要10元，只要8元。其他6人说，那还是2来做
2回来以后，分得8元，其他6人每人分10.33元。所以可以看到，2这个人，虽然勤劳，很辛苦，具备创造财富的能力，但是他却不具备分配财富的能力。
假如这个数字中，只有4不可替代，这时候4有了谈判的法码，他开口说要20元，其他6人当然不愿意了，于是又在市场中喊到，有谁能做这事，但是没有人回答。
最后，4分从20元把钱涨到了40元，其他6人虽然不情愿，但是一想4的工作没人能替代，尽管分给他以后，自己就拿到很少部分，最后，还是接受了。
这是讲劳动能创造财富，但是劳动本身并不分配财富的问题。而我从这个例子里看到是另一个问题：打造自己硬核本领。因为只有自己有了过硬的本领让自己变得卓越以后，才能掌握分配权。
怎么样去打造自己的硬核本领呢？
首先，我们要明确自己的目标。每个人都有自己的兴趣和擅长的领域，要想打造硬核本领，首先要找到自己真正热爱并愿意投入时间和精力去学习和提升的领域。只有明确了目标，我们才能更有针对性地进行学习和实践。
我有一个忘年交朋友给我讲过她朋友老公的故事。那位朋友的老公是一个中餐厅厨师，因为自己喜欢这个工作，所以也肯去钻研学习，然后他就在工艺菜上找到自己的突破口，每天勤学苦练，多年后以人才移民定居美利坚，他还给前总统小布什做过服务。
本来他只是一个很普通的中餐厅厨师，但是通过他自己喜欢且热爱的工作努力学习后取得不错的成绩，还走出国门。
另外，我们要不断地学习和积累知识。无论是通过阅读专业书籍、参加培训课程，还是学其它学习，我们都要不断地提升自己的专业知识和技能。同时，我们还要注重实践，将所学知识应用到实际工作中，通过实践来提升自己的能力。
朋友给我讲过一个她小时候的一个玩伴，那个玩伴在读书的时候成绩不太好，后来就只上了一个中专。
后来读完书找了一个和焊接相关的工作，但是他肯学习和琢磨，在自己工作中不断总结和实验，最后发明了一项焊接里一个专项技能，还申请了专利，这个技能在全国只有他会，所以他就成这方面的卓越性人才，是别人无可替代的那个。
最后，我们要注重人际交往和合作。在这个高度互联的社会，拥有良好的人际关系和团队合作能力，可以帮助我们更好地发挥自己的优势，提升自己的影响力。所以，我们要学会与他人合作，善于倾听他人的意见和建议，通过交流和学习来提升自己。
总之，打造自己的硬核本领并非一蹴而就，它需要我们先明确目标、然后不断学习、保持创新、注重实践，并善于与人和合作。只有这样，我们才能在这个竞争激烈的时代中脱颖而出，实现从平凡到卓越的蜕变。
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