与老板的冲突

       我开始觉得，修养再好、脾气再好的老板或者领导，都会跟员工产生或多或少，明显或者不明显的冲突。

        这个本质并不是老板领导和员工双方为人处世的问题，而是，上下级本就是种易产生由利益引起冲突的关系。你收了老板的钱，老板觉得你没做好，就会冲突。而领导需要管好自己的下属，才能不被老板责怪。所以即使他们脾气再好，修养再高，都会通过给你施压等方式来维护自己的利益。你和老板领导之间，是一种合作的关系。因此，不要期望有极致耐性和修养的老板和领导，差不多就得了，自己也不需要把这些冲突放在心上，有则改之无则加勉就好了。