我开始觉得，修养再好、脾气再好的老板或者领导，都会跟员工产生或多或少，明显或者不明显的冲突。
这个本质并不是老板领导和员工双方为人处世的问题，而是，上下级本就是种易产生由利益引起冲突的关系。你收了老板的钱，老板觉得你没做好，就会冲突。而领导需要管好自己的下属，才能不被老板责怪。所以即使他们脾气再好，修养再高，都会通过给你施压等方式来维护自己的利益。你和老板领导之间，是一种合作的关系。因此，不要期望有极致耐性和修养的老板和领导，差不多就得了，自己也不需要把这些冲突放在心上，有则改之无则加勉就好了。
我开始觉得，修养再好、脾气再好的老板或者领导，都会跟员工产生或多或少，明显或者不明显的冲突。 这个本...
我们的生活中每天都会发生很多关键对话：与老板谈待遇，与老板争取项目资源，与同事沟通协调解决办法，与爱人产生感情冲突...
小月与刘老师的冲突正面爆发了。 那天中午，小月给还在老楼办公的老板送完中餐，又留在那里与老板聊了一会。在离下午上班...
内心的冲突，实质上，是小我与大我的冲突，是自私与无私的冲突，是索取与奉献的冲突，是污染与净化的冲突，是愚痴与智慧的...
写故事，是每个写作者的渴望。 故事的核心是冲突。冲突分为外部冲突与内部冲突。 外部冲突是指故事主角与他人、人物与环...
痛感与快感 好的故事必然有冲突。 冲突的类型很多。 比如内在冲突与内在冲突，内在冲突是本质的冲突，往往能揭示人性的...
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两年多来，季老板经营的服装厂声威大震，连着击败周围十多家同行业，一跃成为本市屈指可数的名星厂家。 季老板治厂的规章...
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罗素曾指出，人类面临的三大冲突为：人与自然的冲突、人与人的冲突以及人与自我内心的冲突。其中，人与自我内心的冲突伴随...
本文标题：与老板的冲突
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