这个问题来自与我的一个朋友，类似的文章，我曾在我的公众号上关于职场老黄牛系列中做过一些解释，但是没有完全针对这个问题来回答。今天借着这位朋友的问题，我就做一个相对规整和有条理的回答。
首先，我们要排除这个问题肯定不是因为自己迷路而造成的，如果是迷路造成的话，我会建议这位朋友可以自己买套办公桌椅，放在公司大门口，这样一进大门就可以找到自己的位置了。
显然这样回答的话，就纯粹是来搞笑的，是一个逗比段子手的答案。在职场中所谓的找不到自己的位置是对自己的职能没有很好的定位，不知道哪些事情该自己做，哪些事情应该有其他同事来负责。这种定位不清的情况通常有两种，第一你还没有融入公司文化，没有理清公司架构，即便是同一个职位在不同的公司也有着不同的分工，甚至还会有细分的岗位职责。第二种可能性是本身公司架构混乱，工作职能不清，那么这样的情况下多数是出现在创业公司里，在这样的公司里一个人需要做除自己职业范围以外的很多事情，比如我曾在的一家公司，人事同时还兼顾着出纳的工作，这种情况在小公司或者创业公司并不少见，那么找不到位置或者定位不清就非常正常了。
除此以外可能还有其他特殊情况，恕我没有办法一一分析，我仅对这两种情况做一个分析并给出一些简单的可执行的方法。请注意，我所有的方法都是从自身来解决的，不是堂而皇之的夸夸奇谈，要么让你辞职，要么告诉你在入职之前做什么调查，这些所谓的方法在我看来都是耍流氓，是不能解决现阶段问题的。所以我的方法一定是，可以操作的，并且可以让你较快的走出这段迷茫的。
下面我就来讲讲面对这个问题的具体处理办法，这是一套行之有效的办法，是可以快速帮你找到位置的方法论。
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