对人们的自尊而言,“面子”非常重要。你应该给对手一些东西,让他们感到好过,这对你有好处,特别是在此举并不需要你投入太多的时候。这就是为什么董事会和老板在解聘高管人员时,往往会说他们的好话,有时甚至会给他们大笔金钱(当然很少从自己的口袋里掏钱),因为这会让被解聘的人心理平衡一些。……所以如果你愿意让你的对手轻松愉快地离开,他们就会轻松愉快地离开。与此相反,人们一旦没有什么可失去的了,他们就会无所顾忌地打击你。
金律2:不要给自己制造不必要的麻烦
冲突会引发强烈的情感,其中就包括愤怒。这些强烈的情感会干扰我们进行战略性思考的能力,让我们看不清什么才是我们真正要做的事情。你需要不断地提醒自己:“胜利看上去是什么样子?如果是你赢得了战斗,你希望这场胜利包含哪些内容?”有时候,人们看不清自己的最优先事项是什么,转而为其他事情而战斗,给自已制造了不必要的麻烦。
记住这个教训——避免在不必要的情况下制造敌人或者制造麻烦,这要求一个人拥有上文曾经谈到过的能力:专注。你需要有一个明确的思路,看清你要去的地方是哪里,看清一路上有哪些关键步骤。当你在这条道路上遇到障碍时,你需要做出反应。但是,如果你分心去管那些和你的计划关系不大的人和事,你只是在浪费你的时间,并且可能会平白无故地惹上麻烦。
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