职场那些事

公司前台闹着辞职，招聘的同事一脸愁容，人员招聘需求有点多，忙得她每天回信息的时间都没有。

朋友的娃中专找实习，我问人事同事可以不？说是按公司的规定要统招本科，实习生也必须是专科。

过了一会儿，人事同事悄悄问我，那小娃不读大学了？我说要读，读中专+大专五年制的那种的，现在是中专毕业需要实习。那叫他改下简历写大专在读，不转正就不用报到集团去，刚好安排他顶下前台。

前段时间来了批实习生，刚好我们部门最近事多，实习生不占编制，就去要了一个。招聘同事反复来说，他的整个实习期都在你们部门了哟！

很好奇问他为啥这么说呢？

因为在总部办公室待了的，再去项目上就不愿意了。一般就留不下来了。

呃，总部办公室很好么？我们还一天想着去项目上，不想待在办公室！

给朋友说了安排，感觉还挺开心的。想着去年儿子去某大的售房部实习的经历，给朋友说，大企业内部人事关系有点复杂，你要给你家小娃打好预防针哟。让小娃来体验下还是可以，让他感受下学历低了可选择的面就窄了。朋友连连说就是这个意思，来实习三个月，完了好回去专心读书。

部门这个实习生是个90后，平时主要负责整理数据，走走流程，盖盖章这些琐碎的工作。感觉90后并不浮躁还挺踏实的，对加班这些也不抗拒，事没做完就自己加班弄完再走。倒还不象我们刚毕业实习时那种意气风发和自以为是，看不惯这看不惯那儿的。特别是不屑于老员工的什么经验分享呀这些的。

不知道朋友的娃，这个00后又是个怎样的特点呢？听儿子对实习的描述，感觉他们心理似乎更脆弱点。想着还有点担心朋友的娃来了后不适应，感觉各种受气了吧。