和阿三打交道已有年头,当中的故事绝对可以收录“职场奇葩录”(我一直想写的专题哈)。直到近年,受现在公司同事吐槽影响,才更知道阿三的等级种姓,他们尤以婆罗门(BRAHMINS)来绰号某合作不顺的印度同事,不巧这位婆罗门还曾报告给我。
据投诉,这位婆罗门是迷之自信,有优越感及掌控欲,事无巨细,都要指点江山,但往往看法和方法都是错误的。甚至有人因为无法与其合作,想辞职。
和他共事一年,我倒是有略微不同的看法,直至我知道了他是印度的高种姓,尤其婆罗门的等级尊贵,更好地理解了他一些行为方式的原因。他有骨气高傲、也圆滑世故,俗称人精。他永远有办法让场面不难看,不会对上级说“不”。我其实不觉得他是奇葩,反而有很多值得学习的地方,那种自信、临危不乱,确有贵族的风骨。但做那些具体细致的活儿,他确实拙笨,且看不上很多等级及不上他的人。
对他合适的职场定位,是去对口中高层,以他的口才、镇场能力,去烫烫平高层还是可以的。
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