人的成长来自于两方面，知道自己在哪里，知道自己要去哪里。在哪里意味着你需要有元认知能力，清楚知道自己的现状。要去哪里意味着你知道你要不断思考自己的使命，终极目标是什么。
有了目标，就需要区分那些事情是有助于目标达成，这些事最重要的事情，往往也是不紧急的事情。可以利用的系统是OKR，既关键指标，哪些关键指标的达成有助于目标的实现。
有了分解目标，你还需要反馈，知道自己的每步行为，是否更接近目标，知道在哪些方面接近，哪些方面背离。这样才知道下一步的正确行动是什么。通过不断的反馈，形成正向循环，每一步都接近目标，每一步都是思考后的结果。
你还需要一个偶像，你在心中要有一个目标，还个目标是清晰具象的，你知道什么样的行为是接近目标的，什么样的做法是偶像在这种情形下会做的。
前行的过程中，会遇到很多困难，面对困难，你的反应是，这是我成长的机会，跨越了这个困难，我会遇到更多的困难，但是我的层次不一样了。如果我不突破，我会被锁死在这个阶段我，不能进步。
人有两个时段是进步最快的时候，一是借鉴别人的经验，一是反思自己的错误。
文中说想做好一件事情就必不可少要花时间，集中精力，集中时间做一件事情，原则上就应该取得进步。 相信大家都应该听过"...
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本文标题：如何快速进步
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