不知你是否也有这样的感受，很多人在工作的时候，接到任务马上就开始，过程中从不反馈，看起来行动力爆棚，但结果往往是临到时间节点，却发现做出来的成果同预期相差十万八千里。
辛辛苦苦忙了半天，非但没能得到领导的认可，有时还会招来一通数落，心里难免觉得委屈，那么为什么会这样呢？如何才能避免既没有功劳也没有苦劳的瞎忙呢？
你很有可能需要在开始工作前先考虑思考方式。
考虑思考方式，就是思考用什么思路才能得到结果。也就是说，先思考工作的方法，然后再实施。
首先明确要达到的成果，然后考虑达成这一成果的方法和步骤，并且同相关人员事先确定步骤和方法，同时预估工作的难度和工作量。
比如要策划组织一次部门集体出游，如何选择目的地？安排相关活动和行程。一般可以这样考虑：
首先，对照日程表，确定大家可以一起出游的天数和日期；
接着，根据日期和天数列出几个可能去的地方，简单搜索出每个地方都可以做什么；
分别从观光、美食、娱乐活动和费用等四个角度列出评价，和相关人员一起讨论确定。
确定好了目的地和行程后，就可以着手去联系旅行社以及安排食宿、每日活动等更加具体的工作。
这样做是不是感觉比一开始上来就打电话给旅行社没头没脑的咨询一番，要清晰的多呢？
因此我们在工作的过程中可以按照下面的顺序推进工作：
1、做出大致的计划，就工作流程达成共识；
2、按照流程，开展具体工作。
在了解了工作的整体和大致步骤后，就不会慌张，可以有条不紊的开展工作，并可以随时审视工作进展的是否顺利，保质保量的完成。
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