我虽然经常劝阻别人不要盲目进入餐饮行业，但并不代表我认同“安于现状”，而且恰好相反，我是非常反对安于现状的行为。首先我自己从大学开始，就是一个极度不安于现状的人，我很容易改弦易辙，去追求自己认为更好的东西，并且为此不惜放弃现在拥有的很多东西。
基于自己就是这样的典型代表，所以内心来说，我反对安于现状。以前有“铁饭碗”的说法，现在这三个字几乎成为历史名词，为什么？就是因为现在没有什么职业是可以让你无忧无虑过一辈子的。
“安于现状”要成立，前提是这个现状最好不改变，是个衡量，只有在不变的衡量上，才有可能让你的“不变”有可持续性。但现实很残酷，现在社会在飞快地往前发现，没有什么一层不变的行业，每个领域，每个工种都在随着时代的发展而呈现出新的趋势和状态，更别说很多职业和工种正在慢慢消失，被时代所淘汰。
这就要求从业者，必须要保持开放式的心态和学习进取的主观能动性，否则要么被动式失业，要么就成为收入最低的那部分人。因此，安于现状是所有年轻人的大忌，凡是当下有安于现状心态的人，自己的知识和能力不做迭代，几年时间内就会被锐意进取的人拉开差距：
别人在不停的往上走，你却一直在最底层。
最后，年轻人少去听那些诸如“奋斗太累，不如多睡瞌睡”的毒鸡汤。国外因为有完善的失业和养老制度，比如西班牙，如果被动失业，国家会确保你在接下来的一年里，拥有原来工资80%的收入，并给你提供各种培训和就业的机会。在国内，你如果失业，除了回家啃老之外，其他谁管你？
所以，年轻人，必须努力奋进，不一定要创业，哪怕在自己现在的单位，也可以把现有工作去做得比其他同事好，然后努力让自己的思维和能力随着时代的变化而变化，这个年代还追求“铁饭碗”的人，未来连他们自己都会嫌弃自己！
现状是最大的变量！
·
——作者蒋毅：豪虾传创始人，四川卤煮龙虾创始人；国内首家餐饮小老板社群【豪侠汇】创始人；从事餐饮近10年，16年作为川派龙虾代表，受邀参加湖南卫视《天天向上》！
·
网友评论