我们非要当“官”吗？（二）

改变不了现实，改变不了环境，改变不了政治，改变不了官员的选拔体制，那怎么办？

我只能改变自己。这是亘古不变的真理。

最怕的是迷失了自己，认识不清自己，管控不了自己的心理预期，把自己活成了别人。看见身边的人都当了官，自己心理就开始“麻烦”，羡慕嫉妒恨，心理平衡一下子被打破了。一边鄙视，一边羡慕，而真正让自己做，又违心地做不好也做不来。你说，这算哪门子事？

你不善钻营，却整日为钻营的人活得春风得意而闹心。这真是应了一句话：人家在吃，而你却在自讨苦吃；人家走路，你却走投无路。何苦呢？活了大半辈子，还没活明白？还不明白自己究竟有几斤几两？

世界上没有最好的路，只有最适合自己走的路；世界上没有最好的鞋，只有最适合自己穿的脚。发展和成长必须要扬长避短。就拿事业单位的学校来说，每个人的发展和活法不外乎两种“玩法”：一是走专业发展之路，争取成为名师（但我们也清楚地明白：教育是一个非常平凡的职业，况且全国就数文教人员最多。要成为名师，比当领导不知道要难多少倍）这种活法就是安安静静地沉下心来教书，什么也不管，只要业务突出，学科突出，成绩突出，那么，“官”和“领导”也拿你没办法；二是混社会的玩法，学说话办事，“跪舔”领导，求当管理岗位的“官”和“领导”。每个人都在谋求利益生存，所以两种“玩法”没有对错之分。不去“跪舔”，也不会“跪舔”，就努力地做自己，使自己成为一个有价值的人 。最悲哀的是对 生活一边承受，一边抱怨。既然不是一路人，就他玩他的，你玩你的好了；你不善于经营关系，也不是一个喜欢走心和算计的人，就让愿意走的人去走，而不必去管别人走到了哪里，走得如何。这样想，我们的内心就会平和一些。我们非要当“官”吗？这个问题还用纠结吗？

都是谋生存，不管在什么单位谋职，员工只要想着给上司创造价值：要么能让“官”高兴；要么能让“官”觉得你有用，这就可以了。