W：目标制定，确定2019年最重要的目标
第一季度：2019年1月-3月，写出可以导师认可和重复率20%以下的毕业论文。
第二季度：2019年4月-6月，做好实习期间领导安排的每一项工作任务。
第三、四季度：2019年7月-12月，积极完成培训期间的任务和学习以及领导安排的工作任务。
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内容以故事形式展现，并提供了许多具体的个人管理方法模型，内容实用，读起来不费力，轻松愉快，并且看完后能直接运用到我们的日常生活中，适合对个人管理系统感兴趣的初学者。
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本文标题：第15天-W“目标制定”
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