除非神经，不然职场人都想当“白骨精”（白领、骨干、精英）。
然而，“白骨精”不是你想当就能当的，得凭实力成精。
那具体要怎么做才能成为“白骨精”呢？
在我看来，你起码要避开秦可卿式的掉坑。
说起秦可卿，她是《红楼梦》里的“金陵十二钗之一”，和王熙凤是好姐妹。两人分别负责管理宁国府和荣国府。
读过《红楼梦》的人都知道，王熙凤在荣国府可谓是混得风生水起，相比之下秦可卿在宁国府则是掉进了3个大坑，最终郁郁而终。
那她掉的3个大坑分别是什么呢？
秦可卿掉的第1个大坑：心过细
一般认为在职场，最怕心大，因为心大随时制造惊吓。
但是，除了心大，心过细也是职场的掉坑行为。
像秦可卿作为宁国府的管理者，她的心过细，反而是给自己添堵。
秦可卿要管理府中三四百人，出身寒门的她生怕下人嫌弃自己管得不好，所以事事细心。
然而，人的精力都是有限的。
任何一个宁国府的下人有一丝请求，秦可卿都想细心照顾周全。
但是，她又没有三头六臂，怎么可能把几百号人的需求都一一满足呢？
这种想做老好人的行为实在是要不得。
在职场，你有可能也想像秦可卿那样想成为一个老好人。
然而，事实是你根本没办法平衡好每一个人的利益。
别说像秦可卿那样要管三四百人了，就算是管三四十人，甚至是三四人，你都没办法一一满足他们的所有需求。
在我看来，成为职场“白骨精”很重要的一点，就是要懂得“断舍离”：“当断则断，当舍则舍，当离则离”。只有做到这样，你才会离成精不再遥远。
秦可卿掉的第2个大坑：心过重
总有一些人，喜欢疑神疑鬼，总担心别人要对自己怎么样。
很不幸，秦可卿就是这种人。
正如她婆婆尤氏所说，秦可卿不管听见什么话，都要揣度个三五天。
别人说一句话，她就要踹度三五天，生怕别人话里藏话。
以比日理万机还要日理万机的方式，来开这么大的脑洞，秦可卿到底还想不想活了？
可以说，她早死真的是有原因的，毕竟心过重必不长寿。
在现代职场中，也有很多像秦可卿这种心过重的人物。
我的一个前同事，思考能力很强，但他很可恶的一点是心过重。每次我们跟他说一句话，他都要思考半天才回复，好像生怕我们要陷害他一样。
考虑到跟他沟通实在是太耗时间成本和信任成本，我们后来是能不跟他沟通，就不沟通。
然而，在一家公司里，如果同事都懒得跟你沟通，你离被炒鱿鱼就不远了。
我的那位同事，后来上演的正是这样的结局。
如果他日后不改进这一点，永远也成为不了职场的“白骨精”。
（未完待续）
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