普工年底离职只想有更好的选择

良禽择木而栖，做了一年或几年的工厂，工资少，工作量大，倒不如转一个环境，看能不能多挣些钱。很多普工都是抱着这种心态，到了年底就辞职，找好下一个工作单位，过了年之后在新环境开始新工作。

我在一家超市上班，年底是超市最忙的时候，我们是不放假的，特别是我负责的饮料和食品专柜，贺年糖果，应节佳品优惠促销，我都希望能在促销中多挣些奖金过肥兔年。

年底普工流动性高，一是回家过年都会提早买票回乡。而有的普工在原来的厂做了很长一段时间，挣不了多少钱，见其他老乡所在的厂企工资高，福利好，就赶紧年底辞工，过完年回来就直接到新岗位上班。更有部分有技术的普工被其他厂高薪挖角，自然会趁机跳槽了。

如果工厂长期换人，长期招工，对产品的质量没保证，也证明此厂企福利待遇不好才留不住员工。

普工始终要有技术特长才能得到重用，如果一无所长，频繁换工也不能提高你的工资。所以，提升自己的技术水平才能有用武之地。