1.你的成长目标和规划是什么？（30分）
我在007第五期班训营收获了很多，最启发我的是战友之间的链接学习法。
我之前是属于“闭门造车”式学习，缺乏联机学习的意识，而且因为大家都在007写作成长，所以基本交流起来都无障碍。
在教练领导力的模块，一开始听的云里雾里，但开始和战友组内语音交流时，感觉真好，借助其他人的镜子看到自己的盲点，对自己有个更深层次的认识，同时在交流过程也开始相信自己了。
我们从不缺乏链接的学习的机会，关键在于自己是不是足够开放内心，主动去寻求成长。
我的小的成长目标是像老大学习，把一个难以坚持下的事情，找一群人一起互相鼓励，报团成长。
具体来说，
①实践探索怎么实施每天美剧一分钟练习口语，之后做成圈子。
②针对得到某个专栏的主题性共读写作，比如《通往财富自由之路》，组团群内输出自己践行的感悟，进行思想碰撞，合作输出主题类的践行手册。
通过写文章成员筛选，比如围绕
曾经关于这个专栏有多少条笔记？
想要在社群社群实现的目标愿景？
如果不想继续写下去，会是出于什么原因？如何克服？
给予社群更好践行的建议？
选出一些作为助教或者类似领读小组长类。
我接下来的规划，转向“，写作+工作”，围绕工作进行输入输出帮助提升工作质量和效率，不再单单为了写而写，学会聚焦，把自己的长处变得更长。
2.如果你来做007班长，将如何带好长达7年的班级？（50分）
这次的班训营让我体验到了链接学习的神奇和力量，如果是我来做班长的话，我希望在班级给班级里每个想要成长的人提供成长机会，营造一种开放互相报团成长的氛围。
目前来说，我想到以下几方面：
1.开班确立初心。
建班之初，每个人的第一份作业：
写自己将要通过写作记录哪些方面的成长，记录的原因是什么？
思考如果不想继续写下去，会是出于什么原因？如何克服？
想要在班级里获得什么样的支持？
同时能给班级战友提供什么样的价值？
如何链接战友，联机学习，报团成长？
确立下每个人的初心。
2.利用每周一次的作业，想咱们班训营一样给选出的每组优秀文章一个4分钟的分享机会，或者调查战友们的成长需求设计。
3.在战友之间的链接方面，践行007班规，鼓励完成大家点评上下楼任务，多链接其他感兴趣作业的战友。
3.如果你来运营不出局，如何让其成为国民成长平台？ （20分）
我觉得有了新班级也不要忘老班级，搞活老班级也是很重要的部分。
①是不是可以考虑下班长轮流月值类的项目，给老班级里放优秀的班长，在疲乏的“沙丁鱼”群里，放几只“鲶鱼”进去，帮大家游动起来，看到更多自己更多的可能性，带动成长。
②可以在班级今日头条的预备训练活动，组建班级助教带动大家，进行有反馈的写作。
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