200829红事和白事

文/嘻嘻君（这个不是微信：xixixt）

有人的地方就有小群体，社会是放大镜，人群则是小生态系统，人越多的地方越会呈现出社会的阶层特征。

我们是五线小县城，最能聚集人群的时候只有两种：红事和白事。也就是结婚和逝世，主家的亲朋好友，同事等等都会到场，或是三五成群，或是几人一组聚到一起聊聊天，叙叙感情。

经常参加这样的场合，发现了很多有意思的事情。

人多了，想怎么摸鱼就能怎么摸鱼。难怪有个滥竽充数的成语出来。人一多，有一部分互相是认识的，也有很多人不认识，无论是你站错了位置，还是做错了事情都是无碍的，甚至你不是什么重要人物的情况下，来了会有人关注，若走了没人会想起你。

小圈子始终存在的。只要有人群的地方就会有小圈子存在，几个性情相投的人聚在一起，嘻嘻哈哈，慢慢就形成了一个话题不断地小圈子，一个新话题接着一个新话题，然后这个小圈子就可以持续到一个上午的结束或者是一个下午的结束。

阶层以肉眼可见的现状展示着它的魅力。比如：大家都坐着，外边进来一个人，大家突然站起来纷纷让座，这就说明此人是这个圈子里身份最大的人，不管是体制内，生意人，还是普通人大家都默默地遵循着这个规则。就好像是扑克牌比大小一样，4，5就要给8让路，10，Q就要给A让路，大家都在激烈的争夺，两个王一出现，大家马上都消停了。若是出现的是一个K呢？那可能Q，10，9都会为你让路的，但是A和王却不会。

这样的景象还真是常见，让你感觉到阶层存在。

小圈子里面也会有阶层，比如一个小圈子，大家都在聊天，突然来了一个高阶的站在了旁边，这个小圈子就会马上打开一个口子，为高阶让出来一个位置。

不清楚是为什么给这样高阶的人让路，让位置，这东西就是自发的，半无意识的那种。

这样想来扑克牌的设计思路还真是包含各种人际关系。

你看单层面的时候，大管小，总经理肯定比经理大吧，经理肯定比员工大吧。

当成为双层的时候规则又变了，所谓的单管单，双管双。超市的总经理总不能管电商团队的经理吧？小卖部的经理肯定也管不了沃尔玛的员工。

你大，会有比你更大的出现，当炸弹出现的时候不管你是哪个层次都得停，而这么大的炸弹竟然也有层阶？

即便是懂了，未必可以做好。

就好像看书一样，一看就懂，一做就错，多正常。