员工的问题要及时反馈，反馈的过程就是对员工肯定的过程，自信心、动力会无形的增加！
这一点自己印象特别深刻，在秋季续报大促期间，每天晚上建新老师都会到我工位夸赞我，背后自己的自信心会无形的增加，这个过程中也是自我肯定的一个过程。建新老师说联报上90给你打专车，自己当时的想法是我能做到吗？上90有点不可思议啊……提要求的过程中背后是信任我肯定的过程，在这个过程中对自己又肯定了一层，最后的结果超出了自己的期望值！
同样我们每天工作过程中，及时的反馈使对方更感觉有安全感，效率会倍速增加！每个人都希望被肯定，做的好时要及时反馈，这样积极的状态才会继续维持！人的潜能是超出自己的期望值的！
建立及时的反馈系统
员工的问题要及时反馈，反馈的过程就是对员工肯定的过程，自信心、动力会无形的增加！ 这一点自己印象特别深刻，在秋季续...
第10天读书打卡 满足感会刺激人们不断的玩下去，很少有人可以抵挡这种即刻就获得满足的心理，这是一些未成年人玩游戏上...
第3章-构建游戏化组织，让工作变得更有趣 3-3 建立及时的反馈系统 1，“及时对结果进行反馈评价，能强化动机，对...
在游戏中，及时反馈与玩家的游戏时长有着密切关联，玩家在一番艰苦打斗后杀死老怪，就可以积攒经验，升级能力，而且游戏系...
及时反馈，并不是及时汇报，而是及时给予鼓励和认可。 什么叫知人心，懂人性，就是要深挖员工需要哪方面的反馈，鼓励、认...
建立及时的反馈系统 述职会上评委对火老师进行了提问，问到作业帮最吸引你的地方是什么。我也进行了思考，最吸引我的是扁...
工作一定要及时反馈，尤其是对工作了很长时间的一线员工。要根据工作的具体情况给予员工适当的口头表扬或实物奖励，这会让...
建立及时的反馈系统的必要性。 团队领导者需要了解人性。那就是每个人内心的那个原始人都需要来自群体的认可。在团队中工...
及时的反馈系统，我理解为双层概念 1、班主任的问题得到及时反馈：当班主任们在工作中遇到问题，需要及时输出，否则影响...
书接上回，一个极致安全的大系统是怎么运转起来的呢？总结起来有四句话：第一句，建立及时的错误反馈系统；第二句，有成熟...
本文标题：建立及时的反馈系统
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tcdvhqtx.html
网友评论