美文网首页
员工提升清单

员工提升清单

作者: 型火 | 来源:发表于2017-10-28 12:03 被阅读0次

公司流程

完整版加附件,未更新

image.png

完整开发流程(不限于思源,所有公司都这样)

image.png
  • 产品-UI设计-研发-品质(测试)-运维-运营
  • 所谓的流程就是
    环节+每个环节的人+每个环节的产出物+每个环节的产出物质量+时间安排+每个环节的人的沟通(邮件模板)+领导审核

产品阶段应该做什么

基于产品原型自己站在用户角度想整个业务流程能否闭环,再考虑技术角度实现,包括架构,核心模块细节

目前阶段:架构评审

目前开发做的工作:设计类

  • 需要首先了解基础概念(先把概念不清楚的自己先百度,有个整体认知):
    架构包括:
    业务架构(业务流程,用例)
    逻辑架构(系统层次图)
    物理架构(部署图)
    数据架构(ER图)
    开发架构(组件,时序图,开发框架)
  • 其次了解工具怎么使用
    (不重要但是数据文档的时候就感觉一头雾水,熟悉了就好),在公司为了交付结果可能仓促,下班的时候可以再用工具画一遍,从熟悉的角度
    工具主要有:
    PPT,visio (流程图,泳道图,部署图, )
    starUML,PowerDesigner
    日志工具:xshell
  • 技巧:这类的设计的工作,时间着急,自己没有经验的基础上,先跟别人要模板,在模板的基础上改,快速出东西,业余时间自己练习下工具的使用

当前架构通过后下一步工作:

接口设计,接口设计要能覆盖整个业务闭环,能整个流程都串起来,接口字段定义按照数据库字段来

  • 主要开发注意点:
    • 审核API httpClient+接口文档(有现成sdk)
    • 大数据API httpClient+接口文档(未知)
    • swagger的使用
    • 定时任务:线上服务器是多台的,因此定时任务实现使用分布式定时任务:公司有统一的标准,见附件
      包括 十一张数据表+配置文件+代码
  • 外部第三方对接,注意点见附件

其他:

  • 微信公众号 阿里技术,聊聊架构,AI前线
  • 社区: infoQ
  • 工具:印象笔记/有道云笔记, 必须每天都要用!
    xmind:思维导图
  • 把遇到的问题都记录下来,放到笔记里,放到公司wiki里,放到博客上,公众号上~~
    公司wiki

扩展视野:

DevOps,
SpringCloud
AI(人工智能)

相关文章

  • 员工提升清单

    公司流程 完整版加附件,未更新 完整开发流程(不限于思源,所有公司都这样) 产品-UI设计-研发-品质(测试)-运...

  • 《从培训管理到绩效改进》读书笔记

    培训只是手段,不是目的,组织之所以需要培训人员,目的不是提升员工能力,而是通过提升能力来让员工提升业绩。这里有个前...

  • 管理是相信自己更要相信他人

    有人问我,如何提升员工的能力,我说,与其说要间接提升员工的能力,不如直接去提升自己的履职能力,职业能力,先要学...

  • 重复5遍工作,提升员工执行力

    员工的执行力不够是员工不努力吗?其实员工的执行力等于管理者的领导能力,要想提升员工的执行力就必须提升管理者的领导能...

  • [#003]奖金只能提升动力,并不能提升能力

    知识共享:要想提升企业的整体员工能力,最好的办法就是增加员工互相学习和专业培训的机会。一名员工能力的提升,70%来...

  • 10.174D分享

    员工指标沟通: A:员工指标进展缓慢 M:郁闷 B:通知抓紧提升,未提升进展列入考核 R:由于指标任务重,大家积极...

  • 2020-10-26

    他把员工分为:20%的优秀员工,70%的中等员工,和10%的末位员工。末位员工必须提升自己,或者转岗,或者面临淘汰...

  • 老师的关键-用人之长

    很少有人在各个方面都精通,抓住员工的优势并加以提升,这样不仅提升了员工,企业也得到了最佳收益。 容人之...

  • 目的目标必要性可行性

    任何任务,一定要明确目的,目标。 例如培训,我们培训的目的时什么?是为了提升员工的技能水平? 如何判断提升了员工的...

  • 员工清单-帮你管理

    There are too many departments, too many employees, and t...

网友评论

      本文标题:员工提升清单

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/tdajpxtx.html