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如何对待认可和做情绪管理

如何对待认可和做情绪管理

作者: 悠悠小海鱼 | 来源:发表于2021-08-10 16:54 被阅读0次

    今天遇到一件,让自己起了点情绪的事,感觉最不自信的两个点,被人专门说起,很扎心。

    大概是说,1. 女生过了xx岁,相亲就不被看上,很难找到对象,和如果聊不到喜欢的人,需要反思总结自己的问题;2. 你工作好几年了,职级却不高,年龄和职级不对等,就没想过自己的问题吗。

    我承认,遇到什么事,肯定自己也能找到需要提升的地方,但同时也有很多客观原因,外界原因,个人选择原因等等,而不应用世俗的成功判定标准来判定,就要被社会的声音所否定。

    记得奇葩说里有期,《频繁被渣是我的问题吗》里,反方黄执中说到的,很多人喜欢去谴责人,遇到点啥时都说,想想你自己的问题之类,但你真的没有那么多问题可找。面对这些声音时,至少不要认同,不要跟着再pua自己。

    今天要聊的另一个重点是,产生情绪后,该如何做好情绪管理,与情绪共处。

    今天我跟好几个朋友诉说了今天的事,得到的,有关心安慰认可,也有打击否定争吵,其实挺正常的。

    很多人有个误区说,不该跟人暴露太多自己的情绪,得到的未必是认可,也可能是打击否定,所以就不该说,该自己消化。

    这话,对了一半,错了一半。

    凡事都有好坏两面,暴露情绪本身并不是错,也许很多人认为,不该在人前暴露负面情绪,应该什么事都表现得云淡风轻。然而,并不是厉害的人,都是完全没有情绪,或者永远不暴露情绪的。相反,是个人就有可能会有情绪,而情绪就像洪水,不应压抑或建起大坝堵,而是看见、接纳、疏解、和解,才能真正消散。而正确的情绪疏解过程,包括:自我对话,写日记,听歌,运动等,也包括跟朋友聊天吐槽叨逼叨,未必是必须得到什么回应,而是说出来就舒服了,疏解了。

    暴露未必是件坏事,也许会遇到不同意你的打击你的,但也可能会发现更多聊得来的朋友,正好可以利用这个机会契机,可以深入聊天交个心,不是一件非黑即白不好的事,我有个朋友她就总爱吐槽,也因此有很多朋友,和,总有男朋友。

    自我暴露,其实正是让你和他人深度沟通,产生精神链接,情感共鸣的途径之一。

    所以,让你感到受伤的,真正的问题不在于,倾诉和暴露这件事,而在于,倾诉的同时,不该对对方的回应,有过高的期待,不该期待对方一定给予正向的回应,伤害你的不是倾诉,而是期待。

    而如果能正确管理期待,倾诉和暴露,反而能让你发现更多三观类似的或关心你的朋友。

    最后再来说说,什么样的事会让你产生情绪,怎么减少产生情绪的可能。

    试想一下,为什么,我在别人说我打球弱时,我无所谓,没有太多情绪,而别人说我感情和工作不行时,我会起情绪呢。是因为你太过在乎感情和工作这两件事了,而打球,没当成人生的主旋律,随便玩玩,本来也不想花太多时间精力也没有非得做得多好,而如果人家说你,工作啥都干不好干不了,感情很难找得到,就会很难受,感觉仿佛是被说自己整个人是没有价值的,其实是自己太过看重这件事,和自己对这件事不够自信的向外投射。

    解决的办法是:1. 不要太看重这件事,平常心随缘。2. 不要非黑即白,永久化,灾难化去想它。3. 和自己的欲望和执着心和解,所谓无欲则刚,也是这个道理。4、合理期待他人的反馈,切莫交浅言深。

    而且,这个世界上,本来也没有非黑即白地好坏,并不是强就是好,弱就是差,并不是你多优秀出众就会被爱被认可,都没有必然联系。

    举个例子,比如说打球这件事,假设同样是A打得不够好,B打得好的前提下。如果A很想和B一起玩,就要为自己的目标和欲望买单,去想办法,提升球技,当然,如果ta认为和B一起玩没有ta其他的人生课题更重要更值得花费时间去忙,ta就不会去花费时间专门提升球技。反过来,如果是B更想和A一起玩,ta甚至需要装弱来融入A的世界,或者想尽办法教A。所以同一件事,不同情况和角度下看,会是不同的景象。

    那我们来看看,假设是A想找个愉快的同伴一起玩,这件事究竟还可能有几种不同的解法呢,1. A可以苦练球技,一定要得到B及B们的认同;2. A可以提升自己其他方面的魅力,让B更想跟自己一起玩;3. A可以换个人,找到其他更志同道合更聊得来的小伙伴一起玩。

    我们往往会陷入一个误区,就是,被情绪所驱动,容易不甘心和想证明自己,越是不认可我们的人,反而越想证明自己,获得他们的认可。

    想起我初中时就是,明明物理和英语很有天赋,轻轻松松分很高,化学就不行不开窍,却就因为化学老师一句讽刺,不甘心,咬牙暗自努力学习了一学期,所有时间几乎都用来学化学了,期末提升了10分,从70多到了80多,但最后还是不如物理和英语轻轻松松90多分。虽然,取得的进步和成就,让我很开心,但如果,不受不甘心的驱使,这些时间用来发展更擅长的物理和英语,是否会更好呢,至少这一学期会不会过得更加轻松快乐呢,不得而知。所以其实,好坏都是相对的。

    如果你有明确的目标或欲望或热爱不能放弃,那就一步步去努力就好了,忽略外界的声音。或者如果你能减少欲望,与执念和解,这里得不到滋养和成长,这里的人不认可你,可以去结交其他更聊得来,更志同道合的伙伴朋友,是不是可能更好?比如今晚的打球就很享受,大家都是友好和谐的氛围,有个大哥还很可爱的全程在说“好球~好球~”。虽然也有很多没接到的时候,但也有不错的,和连续靠发球得分的时候。这样不是也挺好挺开心的吗~

    所以,其实人生并不是只有一种解法。

    记得以前看到过一个提问,有人说,为什么我喜欢的人总是不喜欢我,有人回答说,“不是你喜欢的人不喜欢你,而是你总去喜欢不喜欢你的人”。就是这样,总有人越否定你,你越想向他证明你自己,其实没必要,一个不欣赏不认同你的人,即使你努力变得更优秀展示自己,他也依然有可能还是不会欣赏喜欢你的,你可以坚持,也可以,去找同类的朋友。

    现代人为什么焦虑,年龄焦虑,工作焦虑,婚恋焦虑,就是因为欲望太多,自我要求太高。记得我一个,工作并不怎么求上进,但天性乐观自信的朋友说过一句话,“此处不留爷,自有留爷处”,永远不会怀疑和否定自己,不寻求他人的认可,这是真正的反焦虑思维。

    另一件事就是,不要太过看重,很多事往往。越想做好,越用力时,反而越做不好。有时,自己越是在乎和努力付出,别人却越总是否定打击自己时,自己的自信心就会很受打击和感到委屈,觉得,为什么我很用心做了ABC,他永远看不到,不鼓励不认可这部分,而是不断说我这不行那不好,还不说具体可以怎么做,仿佛就没有办法了,仿佛在否定你这个人,这件事就做不来了一般。而反倒是,你没那么在乎时,心态会很好很平稳,可以一步步慢慢做,即使别人怼两句也不会太往心里去,因为知道那不是你的主旋律。想起以前,一心工作发展想把手头的工作做更好时,反而跟同事冲突不断,后来失恋后一阵子,心思放工作上少了些,比较佛系随缘了些时,反而跟同事关系都很和谐了,工作里烦心事好像也少了很多,一切顺利起来了。

    今天也是,因为这是我一直努力的方向。当别人说我,你这么久都白学了,你这都处理不好,你连情绪管理都做不好,你怎么做xx,你做不了xx时,就会生气起情绪。就比如,你要是只把唱歌当成爱好没怎么投入,别人说你唱得不好,没关系你不会care,但如果你梦想开个演唱会,并为此苦练很久,别人说你这样什么玩意差很远,你就做不来歌手,你啥都干不了的,你必然大受打击。

    所以西谷里量师说,要学习用心不用力的生活方式,追求目标但不执着于目标,看轻看淡一点,享受过程。

    还有就是切莫不合理期待和交浅言深,今天就犯了这个问题,一个我以为熟悉,对方并不认为,彼此也不够了解性格的人,对他像平时对闺蜜一样吐槽多了,结果对方就开始莫名地怼我了,也是犯了交浅言深和不合理期待的问题了。应该做好课题分离,管理期待,如果遇到不好的负面反馈,也没有必要太惊讶和生气,都很正常,因为人和人是有差异的,不是所有人都能理解你,以后找更合适的人聊就是了。

    最后,总结一下就是:

    找到自己的人生梦想和价值感,属于自己的道路和目标,不要管其他事和其他人的声音,你的存在本身就是有价值的,不由外物决定。

    不要太过看重任何一件事,尽人事,听天命地努力了,尝试了,不留遗憾了,就好了,这里不适合你,自有更适合你的地方,这个人不理解你不能欣赏你,自有更适合你的人。一切都是最好的安排。

    情绪宜疏不宜堵,觉察它,接纳它,疏解它,与它和解。不过度期待外界的反馈方式。

    合理管理对外界和他人的期待,切莫交浅言深,如果遇到不好的负面反馈,也没有必要太惊讶和生气,都很正常,因为人和人是有差异的,不是所有人都能理解你。

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